Николай Егорович Крюков: “Созидание – смысл жизни”
Имя Николая Егоровича Крюкова, генерального директора Новокузнецкого завода резервуарных металлоконструкций, заслуженного строителя России, депутата Кемеровского областного Совета, по праву занимает одну из самых ярких страниц в летописи славных имен Кузбасса и Новокузнецка.
Нынешний год стал для Николая Егоровича поистине урожайным на юбилеи! 55 лет начала трудовой деятельности! 50 лет счастливой семейной жизни! 45 лет назад окончил СМИ! И почти 35 лет является директором НЗРМК! А 8 июня 2012 года Николай Егорович отметил свое 75-летие. Серьезный и достойный повод, чтобы поинтересоваться, как же складывалась удивительная биография нашего земляка.
Семья — начало всех начал
Учеными сегодня неопровержимо доказано: на судьбу каждого человека значительное влияние оказывает семья. Строгость и справедливость отца, безусловная любовь и вера матери — великая сила, лежащая в основе многих достижений. Именно в семье закладываются такие качества, предопределяющие успех, как ответственность, порядочность, умение держать слово, трудолюбие, исполнительность, внимательное и заботливое отношение к ближнему. В этом твердо убежден и Николай Егорович Крюков, который сегодня, будучи сам дважды дедушкой, вспоминает своих родителей с глубоким почтением и уважением:
— В 30-е годы прошлого века мои родители, Егор Иванович и Аксинья Федоровна, и их четверо детей — Алексей, Екатерина, Мария, Валентин — приехали в Сталинск (ныне — Новокузнецк), где в то время шло бурное строительство КМК и где я родился в 1937 году.
Вместе с заводом рос и город. Нам дали две комнаты в “коммуналке” на улице Лазо — почти хоромы после землянки Соцгорода, где наша семья жила, когда мы приехали в город. Вскоре старшая сестра вышла замуж, и семья стала еще больше. И хотя повсюду стояли кровати и раскладушки, жили дружно - в тесноте, да не в обиде. К труду нас целенаправленно не приучали, но мы знали: наша помощь необходима родителям и по дому, и в огороде. От работы не отлынивали ни под каким предлогом и выполняли родительские просьбы беспрекословно.
Мама никогда не ругалась, никого не осуждала, прощала обидчиков — неукоснительно всю жизнь следовала Божьим заповедям. Ей выпала нелегкая доля: отец пропал без вести на фронтах Великой Отечественной, и она, как тысячи русских вдов, сама поднимала пятерых детей. Пока маленькими были, терпеливо объясняла, что игрушки за собой убирать надо, обманывать — грех, слушать старших — закон. Подросли — и темы стали серьезнее: пить — недостойно, драться — удел слабых. Но более всего внушала она нам необходимость образования.
И материнские добрые наставления дошли до сердца каждого из ее детей. Все выросли порядочными людьми: старший, Алексей, стал военным, Валентин выбрал рабочую профессию, Екатерина служила бухгалтером, Мария — диспетчером на КМК. А самый младший сын Крюковых, Николай, прошел путь от подпаска до генерального директора одного из крупнейших предприятий Сибири — Новокузнецкого завода резервуарных металлоконструкций, который с 2007 года носит его имя.
Армейские университеты
Любое дело должно быть не только интересным, но и полезным для тела и ума. Исходя из этого принципа Николай еще в детстве выбирал свои увлечения: футбол, который развил в нем черты лидера — внутреннюю силу, уверенность, чувство справедливости по отношению даже к самому слабому; и шахматы - отличная тренировка логического и стратегического мышления. Надо ли говорить, что эти качества помогли будущему директору НЗРМК завоевать непререкаемый авторитет среди сверстников уже в молодые годы.
Окончив восьмилетку, Николай поступил в техникум. И буквально сразу после защиты диплома был призван в армию! Просить отсрочку, а тем более “косить” от армии тогда считалось позором и трусостью, недостойной настоящих мужчин. Поэтому три следующих года жизни Николая Крюкова были связаны с армией. “Учебку” проходил в городе Канске Красноярского края, в одной из авиационных частей Сибирского военного округа. Обучившись главным воинским премудростям, ефрейтор Крюков был назначен замещать старшину роты на время его отпуска. Он оставался верен себе и в новой для него ипостаси — справедливым со всеми, ответственным, соблюдающим субординацию, порядочным, умеющим держать слово.
После учебы направили Николая в Одесский военный округ. На “генеральском” Ил-14 побывал в Херсоне, Тирасполе, Москве, Симферополе, Севастополе. И с благодарностью вспоминает годы военной службы:
— Сегодня многие молодые люди испытывают страх перед службой в армии, и совершенно напрасно. Армия - хорошее место проверить себя, чего ты стоишь как человек, как самостоятельная личность вдали от дома. Она развивает такие качества, как исполнительность, адекватная самооценка, ответственность, умение ладить с людьми и делать первые шаги в нестандартных ситуациях, которые нередко случаются и в гражданской жизни.
Трудовая школа
Демобилизовавшись, Николай Егорович вернулся в Новокузнецк, устроился на Абагурскую аглофабрику. И за последующие 12 лет прошел обычный для того времени “карьерный” путь: машинист транспортера, машинист смесителей, подручный агломератчика, агломератчик, старший агломератчик, мастер, начальник смены.
— Карьерный рост ради карьеры, как сегодня нередко бывает, — рассуждает Николай Егорович, — приводит либо к непомерным амбициям, либо к внутреннему опустошению. Ни то, ни другое не делает человека счастливее. “Всему свое время” — это древняя истина. Каждая новая ступень карьерной лестницы должна опираться на предыдущий профессиональный и жизненный опыт. А в основе любых устремлений, в том числе и карьерных, должны лежать благородные мотивы — сделать жизнь вокруг лучше, помочь людям в решении их проблем. Тогда человек становится созидателем в самом широком смысле слова.
Параллельно с работой Николай Крюков учился заочно в СМИ. Добросовестного, ответственного, вникающего во все нюансы дела работника, умеющего найти общий язык с людьми, заметили партийные лидеры, и в 1972 году он был назначен освобожденным секретарем парторганизации Абагурской аглофабрики. В этой работе очень пригодились приобретенные в армии умение руководить людьми, четко, по-военному ставить цели и задачи.
А в 1974 году первый секретарь Новокузнецкого горкома КПСС Н.С. Ермаков предложил ему должность заведующего промышленно-транспортным отделом. Но после трех лет работы в горкоме Крюков, до самозабвенья любивший конкретное производство, настойчиво стал просить перевести его на хозяйственную работу. Политика никогда не была для него самоцелью: ни тогда, ни позднее, когда на благие дела во имя народа его благословила сама Русская православная церковь в лице Александра Пивоварова и он стал депутатом областного Совета народных депутатов нескольких созывов.
Завод:
с заботой о городе и горожанах
Случай вернуться на столь любимое им производство представился в 1978 году, когда кандидатуру Николая Егоровича Крюкова на должность директора Новокузнецкого завода резервуарных металлоконструкций утвердили на самом высоком уровне — в Минмонтажспецстрое. Но хозяйство ему досталось отнюдь не передовое: на заводе имелось много нерешенных вопросов, а в экономике страны наметился застой. С чего начинать?
— Перво-наперво обошел весь завод, — рассказывает Николай Егорович, — поговорил с людьми, изучил их настрой. Начал с дисциплины, ведь отношение рабочих к своему делу, к заводу — основа всех экономических преобразований. Стереотип “общее — значит, ничье” нужно было заменить осознанным пониманием “мое, родное”. Но прежде чем требовать от людей столь кардинальных перемен в умонастроении, необходимо показать им, что директор заботится о них и думает не только о производственном плане, но и о тех, кто этот план выполняет.
Понимая практичным крестьянским умом, что жилье — главное условие уверенности человека в будущем, Крюков решает строить дома для заводчан. И хотя это было непросто во времена расцвета административно-командной системы, пройдя множество бюрократических кругов, вопреки скептицизму тех, кто не верил в успех, он добился разрешения на строительство.
И попал, что называется, в яблочко. На завод потянулись квалифицированные кадры, ведь реальная перспектива получения квартир и стабильная, высокая зарплата — решающие аргументы для рабочего человека во все времена.
Завод модернизировался, закупалось новое оборудование, выстраивалась система контроля качества — сегодня эти задачи признаны приоритетными в государственном масштабе, а тогда их выполнение требовало от руководителя умения мыслить на перспективу и немалого личного упорства и мужества. Параллельно строилась заводская столовая, да не простая, а облицованная мрамором (ох и разговоров было тогда о ней, чуть из партии не исключили за непростительное расточительство, зато по сей день стоит и никакого ремонта не потребовалось), благоустраивалась территория самого завода, которую трудно назвать промплощадкой в обычном смысле этого слова — настолько там все чисто и аккуратно.
— Забывать о своих рабочих — несправедливо по отношению к тем, чьим трудом создается национальное богатство страны. Поэтому на НЗРМК обеспечены социальные гарантии для работников, их детей, ветеранов и инвалидов. Заводчане могут бесплатно отдохнуть и подлечиться на базе отдыха НЗРМК в Костенкове. К их услугам — заводской здравпункт, реконструированный в стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии, оснащенный современной медтехникой. Дети работников, достигшие успехов в учебе, награждаются денежными премиями и подарками. Большая работа ведется с ветеранами войны и труда.
Но Николай Егорович привык думать не только о заводчанах. Начиная в 2004 году строительство больницы, отвечающей всем требованиям современной медицины, он заботился о всех новокузнечанах, которые, проживая в городе с тяжелой экологией, нуждались в качественных медицинских услугах. В июне 2006 года лечебно-диагностический центр НЗРМК принял первых пациентов. Благодаря современному уникальному оборудованию, включающему в себя диагностическую лабораторию, лучевую, функциональную диагностику, эндоскопию, физиолечебницу, поликлиническое и стационарное отделения, каждому пациенту гарантировано быстрое, точное, индивидуальное решение проблем со здоровьем.
И новокузнечане с благодарностью приняли такую заботу о себе: медицинский центр сразу получил в народе меткое название: “Крюковская больница”. В 2008 году было принято решение о строительстве при ЛДЦ офтальмологического отделения, а в феврале 2012 года “Крюковская больница” признана “Лучшим учреждением здравоохранения РФ-2012”.
Кроме того, НЗРМК имени Н.Е. Крюкова много делает для благоустройства Кузнецкого района, где дислоцируется предприятие, и для Новокузнецка в целом. Например, помогает подшефной школе № 24, открыли поточные аудитории в СибГИУ и Новокузнецком строительном техникуме, в СибГИУ оборудовали современную сварочную лабораторию.
— Это не только дань благодарности родному вузу, — говорит Николай Егорович, — но и самый что ни на есть рациональный подход к решению актуальной проблемы кадрового голода, с которой столкнулись большинство предприятий. Думать о завтрашних кадрах для промышленного Новокузнецка необходимо уже сегодня, причем думать — значит, не просто говорить о проблеме и строить планы на бумаге, а вкладывать средства в их подготовку и воспитание.
Уж не это ли умение на несколько шагов вперед просчитывать последствия своих решений, мыслить стратегически позволяет возглавляемому им предприятию, несмотря ни на какие экономические штормы, кризисы и смены политических курсов, вот уже 35 лет оставаться одним из флагманов строительной отрасли России? Оказывается, не только. За успешным руководителем, как правило, находится надежный семейный тыл.
Вместе по жизни
На протяжении уже почти 50 лет они идут по жизни вместе: Николай Егорович и Клара Семеновна. Сегодня она, пожалуй, и не вспомнит, чем увлек ее Николай. Может, богатой шевелюрой, а может, умением танцевать или содержательно говорить на самые разные темы. Поженились они в июле 1962 года и с тех пор неразлучны.
Секрет столь редкой сегодня крепости семейных уз прост: она, как верная спутница и добрый друг, поддерживала мужа во всех начинаниях, а он во всем помогал ей. В результате самореализовались оба. Достижения ее мужа и возглавляемого им предприятия известны сегодня далеко за пределами Кузбасса. Николай Егорович — почетный гражданин Кемеровской области, почетный строитель РФ и Кузбасса, лауреат премии Кузбасса, “Человек года-2006”. Клара Семеновна — отличник народного просвещения, дважды победитель социалистического соревнования среди учителей района, руководила районной секцией учителей физики, долгие годы проработала в школе № 17 учителем физики и астрономии, завучем, избиралась депутатом районного Совета двух созывов, городского Совета, награждена медалью “За достойное воспитание детей”, ветеран труда. А как иначе? Быть женой такого руководителя — большой труд и большая ответственность.
Она и сына сумела воспитать так, что отец для него остается непререкаемым авторитетом, хотя Евгений Николаевич сегодня сам является руководителем высокого ранга — заместителем генерального директора НЗРМК по коммерческим вопросам, второй срок депутатом Новокузнецкого городского Совета народных депутатов.
С неподдельной теплотой и искренностью он отзывается об отце: “Его огромное трудолюбие, порядочность, верность данному слову, ответственность перед людьми и семьей за каждый прожитый день поражают многих. Ведь в его годы можно уйти на заслуженный отдых и ограничить свой круг только семейным и дружеским общением. Но жить без города, где прошла вся его жизнь, без завода, с которым связана почти вся его трудовая деятельность, без людей, которые верят в него и его дело, он не умеет и не может”.
Вклад всей семьи Крюковых в жизнь Новокузнецка и Кузбасса оценен по достоинству на самом высоком уровне. Среди наград Николая Егоровича — орден “Доблесть Кузбасса”, орден Русской православной церкви Святого Благоверного князя Даниила Московского III степени, медали “За особый вклад в развитие Кузбасса” трех степеней, “За веру и добро”, “За служение Кузбассу”, “За труд во славу Кузбасса”, памятная медаль энциклопедии “Лучшие люди России”. Его сын, Евгений Николаевич, удостоен медалей “За бизнес во имя созидания” и “За служение Кузбассу”, внук Роман - медали “Надежда Кузбасса”. Эти награды - бесспорное подтверждение того, что главные жизненные принципы - трудолюбие, ответственность, порядочность, верность данному слову — в надежных руках нового поколения династии Крюковых, а значит, эстафета добрых дел на благо Кузбасса и Новокузнецка будет продолжена.
