Десять дней в Нанограде

В коворкинг-пространстве «Точка кипения» состоялось подведение итогов сетевой региональной каникулярной школы «Наноград». Организатором мероприятия стал Региональный ресурсный центр города Новокузнецка на базе Центра «Меридиан» при поддержке «Школьной лиги РОСНАНО». Темой региональной сетевой каникулярной школы по модели «Наноград» в этом году стала «Мастерская городских стратегий».
В течение десяти дней школьники из Новокузнецка и Междуреченска трудились над кейсами в своих департаментах, посещали мастерские, развивали интеллект, готовили творческие номера, консультировались с экспертами и «прокачивали» навыки командной работы. Насыщенные событиями дни проходили стремительно быстро. В завершающий день работы Нанограда состоялась итоговая защита бизнес-кейсов. Стажеры, собрав всю волю, силу и эмоции, представляли свое детище перед строгой судейской коллегией, в состав которой вошли представители крупнейших промышленных предприятий и реального сектора экономики города.
Все бизнес-кейсы были достойны победы, выверены и отлично представлены, но судейской коллегии удалось определить лучших. В этом году ими стали:
1 место — Департамент логистики (Детский технопарк «Кванториум», Новокузнецк), кейс «Разработка приложений для водителей дизельной обрабатывающей техники».
2 место — Департамент информационного хранилища («Лицей № 20», Междуреченск), кейс «Создание базы данных учёта кайзенов, проектов».
3 место — Департамент защиты персональных данных (Центр цифрового образования IT-CUBE, Новокузнецк) с кейсом «Кибербезопасность данных клиентов».
В мероприятии приняли участие компании партнеров: ООО «ЕВРАЗ», ОК «РУСАЛ», ПАО «Сбербанк России» и ПАО «РОСБАНК», которые подготовили ребятам задания бизнес-кейсов и провели консультации по их решению.

Один из представителей — партнёров, Евгений Рузавин, директор территориального офиса Росбанка, сказал: «Мы очень рады выступить партнёрами образовательной программы «Школьная лига РОСНАНО». Участники проекта смогли получить уникальные знания и навыки, познакомиться с Росбанком, с его структурой, почувствовать себя сотрудниками и получить новый опыт. Благодарим Центр детского (юношеского) технического творчества «Меридиан» за приглашение к участию в качестве экспертов и желаем ребятам новых интересных идей».
Стажеры Нанограда — старшеклассники — получили отличный опыт работы в команде над получением технологического результата, новые практические знания, которые помогут им в перспективе.
Наталья Вардугина,
специалист по работе со СМИ Центра цифрового образования «IT-куб» (Новокузнецк).