Культурный код
Управление культуры и молодёжной политики города проводит опрос “Культурный код Новокузнецка”. У респондентов спрашивают, что для них значит город, какими его символами они гордятся, каким они видят Новокузнецк через 10 лет.
В частности, в рамках исследования предлагается выбрать три главных символа Новокузнецка (среди вариантов — Кузнецкая крепость, Кузнецкстрой, Владимир Маяковский, промышленность и металлургия), определить, каким человеком был бы Новокузнецк (с сибирским характером: суровым снаружи, но тёплым внутри, молодым и активным студентом, гостеприимным хозяином и так далее), ответить, чего не хватает в культурной жизни города (современных фестивалей, уличного искусства, комфортных общественных пространств и прочего).
“Нам важно не просто собрать мнения, а создать работающий инструмент соучаствующего проектирования, — поясняют организаторы. — Культурный код рождается в диалоге между наследием и повседневностью. Мы хотим, чтобы сами жители стали авторами новых городских смыслов”. Пройти опрос можно только в форме электронного документа: ссылка на него размещена на официальном сайте управления культуры в Интернете.
Как рабочий, предлагаю “Трудовой код Новокузнецка” как “Новокузнецк — город Умных Рабочих”. Это в точном соответствии с необходимостью умственного труда как основы для выполнения рабочими работы.
Кузбасс первым в России наградил рабочего из Новокузнецка медалью за ЧИСТО УМСТВЕННЫЙ ТРУД.
Рабочий из Новокузнецка получил БЕЙДЖ “ПЛАТИНА” в категории “СОЗДАТЕЛЬ”, участвуя в форуме АСИ 2020.
Рабочий из Новокузнецка подготовил ИДЕИ РАБОЧЕЙ ТЕМАТИКИ для рассмотрения их на форуме АСИ 2026 и на ВЭФ 2026.
Рабочий из Новокузнецка убедительно настаивает создать трудовой код города как “Новокузнецк — город Умных Рабочих” и через 10 лет он будет городом Трудовой Доблести и городом Умных Рабочих.