Уравняли в правах

“На этой неделе первые работники малого бизнеса обратились к нам с просьбой о трудоустройстве и выплате пособия по безработице”, — ответила на редакционный запрос ведущий инспектор Новокузнецкого центра занятости населения Валентина Плюхина.

Запрос был связан с тем, что с 1 января 2010 года вступили в силу изменения в Закон “О занятости населения в РФ”, в связи с которыми уволенные сотрудники частных фирм получили те же гарантии на случай безработицы, что и бывшие рабочие предприятий.

Уволенные индивидуальные предприниматели теперь могут рассчитывать на пособие по безработице с учетом размера их бывшей заработной платы (до настоящего времени данная категория безработных получала минимальный размер пособия — 1105 рублей в месяц). Согласно предоставленной нам информации, сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией фирмы или сокращением штата его работников, получили право на досрочную пенсию — за 2 года до достижения ими пенсионного возраста. Кроме того, всем безработным полагается стипендия в период профессиональной переподготовки и повышения квалификации в размере 75 процентов их среднего заработка за последние три месяца по последнему месту работы, но не выше максимального пособия по безработице (6370 рублей) и не ниже минимального (1105 рублей).