Трест, который выжил

Западно-Сибирский металлургический комбинат, спортивный комплекс «Металлург», жилые дома, школы и детские сады в Заводском и Новоильинском районах, Талдинский разрез, металлургические заводы Индии и Алжира… Что общего между этими сооружениями, что их объединяет? Ответ прост — строители. А точнее, трест «Кузнецкметаллургстрой». На протяжении сорока пяти лет его сотрудники принимали непосредственное участие в сооружении и реконструкции этих и многих других значимых объектов города, области, страны и даже других стран.
Завтра трест отметит свой сорок пятый день рождения. А это замечательный повод вспомнить былое и поразмыслить о будущем…Время больших ожиданий и надежд великой страны, время строек и немалых свершений — 1959 год. Кажется, нет ничего невозможного для советского человека — целина, космос, военная индустрия, сельское хозяйство, промышленность… Страна основательно встаёт на ноги. Но для этого ей нужно ещё больше кокса, чугуна, проката, стали.
Уже решено: в Сталинске будет воздвигнут крупнейший за Уралом металлургический комбинат. Но как сделать это в минимальные сроки? Тут без мощной строительной организации не обойтись. Поэтому в марте 1959 года выходит постановление Совета народного хозяйства Кемеровского экономического административного района о создании строительного треста «Кузнецкметаллургстрой».
Всего за два года было создано четыре подразделения этого предприятия — три общестроительных управления и одно отделочное. В них входили заводы по изготовлению арматуры, сборных железобетонных конструкций, цемента и так далее. С такой производственной базой можно было смело приступать к строительству любых объектов. И сотрудники «Кузнецкметаллургстроя» совместно с другими субподрядными организациями начали работу над основными цехами и комплексами Западно-Сибирского металлургического комбината. Коксовый цех, мелкосортный стан «250», проволочный, среднесортный стан «450», паровоздухонадувная станция в объёме шести котлов, комплекс кислородно-конвертерного производства стали, литейный и фасонно-сталелитейный цеха, обогатительная фабрика, сталепроволочный цех, а также теплично-парниковое хозяйство площадью шесть гектаров были построены в срок и сданы «под ключ». В общем, даже малознакомый с западносибирским металлургическим гигантом человек поймёт, что большинство важнейших объектов этого завода было построено силами строителей треста «КМС».
Воздвигнув тот или иной цех, многие строители оставались в нём работать. А трест набирал всё новых и новых сотрудников. Запсиб, как известно, был всесоюзной комсомольской стройкой и в основном был воздвигнут силами демобилизованных воинов Советской Армии и комсомольцев со всей страны… Всему этому строительному «полчищу» нужно было где-то жить. И на Антоновской площадке один за другим стали появляться жилые дома. А потом, соответственно, детские сады и школы.
Параллельно велась работа на важнейших для города и области объектах. Строителям треста были вверены Драгунский и Каландасский водозаборы, Дворец культуры ЗСМК, Сидоровский свинокомплекс, трамвайное депо в Заводском районе, хлебозавод, кемеровский «Коксохим» и многие другие объекты. Новоильинский район, кстати, также вырос во многом благодаря строителям треста.
Специалисты «Кузнецкметаллургстроя» котировались не только в нашей стране, но и за рубежом. Недаром многие значимые промышленные объекты Ирана, Пакистана, Индии, Нигерии, Египта, Кубы и других государств были построены при непосредственном участии работников треста.
В 60-70-е годы число его сотрудников достигло двух тысяч человек. Многие из них были отмечены высокими правительственными наградами. Так, бригадиры комплексных бригад второго строительного управления Н.В. Волков и В.В. Серяпов были удостоены высокого звания Героя Социалистического Труда. Пятнадцать работников треста стали заслуженными строителями России и так далее. В 1971 году за успешное выполнение коллективом треста заданий пятилетнего плана по вводу в действие крупных производственных мощностей на Западно-Сибирском металлургическом комбинате трест был награждён орденом Ленина.
В 1994 году трест был приватизирован и преобразован в общество с ограниченной ответственностью. А в 2003 году на базе строительных управлений была образована объединённая строительная компания «Кузнецкметаллургстрой», которую возглавил работник треста с тридцатилетним стажем, человек, прошедший путь от мастера до первого руководителя, -Владимир Васильевич Исупов.
Новая структура треста — три общестроительных управления, автотранспортное предприятие и отделочное управление — доказала свою состоятельность. И лучшее доказательство этому — новые крупные заказы. Так, в прошлом году сотрудники треста завершили работы по строительству и реконструкции объектов Талдинского разреза.
А потом был получен крупный заказ от нового руководства ОАО «ЗСМК». Новая управляющая команда «ЕвразХолдинг» приняла решение о реконструкции завода и в частности сталеплавильного производства. Наконец-то после простоев и увольнений перед трестом открылись новые перспективы, появились новые рабочие места.
В октябре 2002 года была построена и запущена в работу машина непрерывной разливки стали кислородно-конвертерного цеха э 2. Сейчас вовсю идут работы по строительству ковш-печи в этом цехе, а также реконструируются объекты коксовых батарей э 1 и э 2. В общем, трест «Кузнецкметаллургстрой» вновь ожил. В его составе — пять строительных управлений, автотранспортный цех, цех по производству металлоконструкций, столярных изделий, пилорама… Более чем у пятиста квалифицированных строителей есть работа.
…Наверное, как к человеку, совершающему добрые поступки, возвращается добро, так и организации, в которой царят мир, честные отношения и согласие, не может не улыбнуться удача. Трест не просто выжил, он сохранил и свой основной костяк. И как бы ни было трудно, ни разу ни в один праздник не забыли здесь о тех, кто стоял у истоков этого предприятия, о тех, кто закалил его характер, заработал доверие и авторитет, — ветеранах. Здесь всегда помогали им и по сей день не оставляют без должного внимания. Пожелаем сотрудникам треста и впредь сохранять эти добрые традиции! И, конечно, как можно больше интересной, творческой работы.