Стимул есть, результат будет

С 7 по 10 апреля в Новокузнецке на базе Западно-Сибирского металлургического комбината проходила пятая международная научно-техническая конференция молодых специалистов предприятий «ЕвразГруп» — НКМК, ЗСМК, НТМК и ОАО «Евразруда». В ней также приняли участие учащиеся городских профессиональных училищ, студенты и аспиранты вузов, представители металлургических, горнорудных, машиностроительных предприятий России и Украины — ММК, «Азовсталь», «Запорожсталь», Новокраматорского машиностроительного завода и других.Более 100 молодых специалистов и ученых представили свои разработки в 15 секциях: горно-рудной, аглодоменной, коксохимической, сталеплавильной, прокатной, литейной, энергетической, электротехнической, механической, транспортной, автоматизированных систем управления и IT, метрологии и контроля качества, экономики и менеджмента, управления персоналом, экологии, охраны труда и промышленной безопасности. Часть этих разработок уже внедрена в производство и приносит экономический эффект, многие рекомендованы к внедрению.
Председателями жюри секций были заведующие кафедрами и профессора Сибирского государственного индустриального университета. Доклады молодых специалистов оценивались по следующим критериям: новизна разработки, актуальность, экономический либо социальный эффект, влияние на улучшение условий труда.
По итогам конференции молодые специалисты ЗСМК завоевали 23 призовых места, Новокузнецкого металлургического комбината — 15 мест, «Евразруды» — 8 мест. Гости взяли по одной премии.
После участия в работе секций руководители молодежных объединений за «круглым столом» обсудили актуальные проблемы рабочей молодежи, обменялись опытом их решения на своих предприятиях. В рамках культурной программы конференции участники совершили экскурсии по Западно-Сибирскому и Новокузнецкому комбинатам, посетили музеи и достопримечательности Новокузнецка, оценили мастерство олимпийских чемпионов по фигурному катанию на «Ледовом шоу» во Дворце спорта Кузнецких металлургов и творческих коллективов Культурного центра Запсиба — лауреатов престижных российских и международных конкурсов.
Проведение ежегодных научно-технических конференций является составной частью кадровой политики «ЕвразГруп», ориентированной на усиление роли молодых специалистов в реализации программы развития предприятий, на стимулирование творческой активности.

В состоянии
боевой готовности

Западно-Сибирский металлургический комбинат провел смотр готовности сил и средств, привлекаемых для оказания помощи Заводскому району в период паводка.
В любую минуту по команде «Вода-2006» комбинат готов предоставить в распоряжение администрации Заводского района восемь единиц транспортной техники (вахтовки, автобусы, фургоны для перевозки продуктов) и транспортер-амфибию, оснащенный резиновой лодкой с мотором и спасательными жилетами, который способен взять на борт до 50 человек. Все машины участвуют в производственном процессе, но при этом поставлены на круглосуточное дежурство.
Кроме того, в состоянии боевой готовности находится сводная команда под руководством начальника специализированного цеха сервисного ремонта прокатного оборудования, составленная из 12 работников цеха, которая при необходимости может быть расширена до 30 человек. Бойцы отряда оснащены всем необходимым для проведения спасательных работ на воде как в дневное, так и в ночное время: прорезиненными гидрокостюмами, специальной обувью, сигнальными фонарями.
На комбинате работает комиссия по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности, возглавляемая главным инженером Тахиром Галиуллиным. При подготовке к пропуску паводковых вод проведено обследование всех гидротехнических сооружений с участием представителей служб государственного контроля.
По словам начальника службы ГО и ЧС ОАО «ЗСМК» Валерия Апарина, техника укомплектована, люди подготовлены, в случае стихийного бедствия руководство и трудящиеся Запсиба всегда готовы оказать помощь населению Заводского района.

Комплекс мер, сохраняющий жизнь и здоровье
Западно-Сибирский металлургический комбинат стал победителем сразу двух смотров-конкурсов по охране труда и промышленной безопасности.
В областном конкурсе 2005 года, в котором участвовали предприятия горно-металлургической отрасли Кузбасса, Запсибу присуждено первое место и почетная грамота администрации Кемеровской области. Вторую грамоту — от администрации города Новокузнецка — Запсибметкомбинат получил как победитель городского конкурса в номинации «За лучшую организацию работы по охране труда».
Такая высокая оценка является неслучайной. В прошлом году на Запсибе не было допущено ни одного смертельного несчастного случая, что до сих пор является чрезвычайной редкостью в металлургической отрасли. Показатель уровня производственного травматизма по комбинату за последние десять лет снижен более чем в пять раз. На сегодняшний день он втрое ниже, чем средний показатель в черной металлургии России.
На другом предприятии «ЕвразГруп» — Новокузнецком металлургическом комбинате — система охраны труда и промышленной безопасности сертифицируется по международному стандарту «OHSAS 18001:1999». Состоялись два аудита, сертификат НКМК планирует получить в первом полугодии 2006 года.
На НКМК действует система мер по сохранению здоровья людей, которая разработана специалистами комбината совместно с Челябинским НИИ безопасности труда в металлургии: применяются инновационные методы в области охраны труда, такие, как система видеоинструктажей, использование специального манекена для отработки навыков по спасению человека в экстремальных ситуациях. Один из показателей эффективности системы — снижение уровня травматизма в 2005 году на 15 процентов по сравнению с предыдущим годом.

В две струи
Специалисты инженерного центра «Проект» приступили к работам по внедрению новой системы для подавления неорганизованных газопылевых выбросов в кислородно-конвертерном цехе N 1 на кислородном конвертере N 2.
Так называемый бурый дым, образующийся при переливах жидкого металла является одним из наиболее крупных источников загрязнения атмосферы. Неорганизованные его выбросы составляют 3-5 процентов от всех технологических выбросов и требуют строительства огромных дорогостоящих очистных сооружений, поэтому зачастую эта проблема на предприятиях отрасли остается без должного внимания.
Внедряемая система представляет собой укрепленное на ограждении конвертера специальное оборудование, с помощью которого формируются две пары струй азота и воды. Струи азота предназначены для подавления процесса образования бурого дыма во время заливки чугуна за счет создания вокруг металла инертной газовой среды. Газо-водяные струи охлаждают факел отходящих газов и направляют его в сторону котла-утилизатора.
Подобная система впервые была внедрена в кислородно-конвертерном цехе N 2 на большегрузном кислородном конвертере N 5 Запсибметкомбината, а сам способ является изобретением специалистов ОАО «ЗСМК» и защищен патентом. Эксплуатация системы показала ее эффективность и надежность в работе — количество бурого дыма сокращается в 4-5 раз, в несколько раз уменьшаются размеры факела раскаленных газов. Аналогов этой системы на других российских предприятиях черной металлургии на сегодняшний день нет.
Широкий спектр мероприятий по снижению неорганизованных выбросов, проводимых в сталеплавильном производстве комбината, позволил в перспективе снизить ежегодные выбросы в атмосферу еще на 3615 тонн в год и значительно улучшить экологическую обстановку на рабочих местах в кислородно-конвертерных цехах комбината.