Оперативное сообщение
Под таким названием на предприятиях “Евраза” начал выходить информационный лист, в котором суммируются итоги внутреннего расследования, которое с прошлого года проводится дополнительно к обязательному. Разработан и введен в действие специальный стандарт — система отчетности, по которой в течение от четырех до 24-х часов информацию о том, что произошло, какие были приняты первоначальные меры, получают совет директоров и руководители всех подразделений компании “Евраз”. Это сделано для того, чтобы можно было предупредить развитие подобных событий на других производственных площадках.
Именно этим вопросам была посвящена пресс-конференция, прошедшая в минувший понедельник в головном офисе “Южкузбассугля”. Как сказал вице-президент по связям с общественностью ООО “ЕвразХолдинг” Алексей Агуреев, представляя журналистам вице-президента по охране труда, промышленной безопасности и экологии ООО “ЕвразХолдинг” Александра Кручинина: “Мы собрались, чтобы обсудить непростую, но очень важную для всех нас, для города Новокузнецка и Кемеровской области тему — это охрана труда и промышленная безопасность”.
Судя по информации, полученной на пресс-конференции, компания очень серьезно подошла к вопросам промбезопасности, охраны труда и охраны окружающей среды, усилив этот участок и многое сделав в 2010 году. Вот только некоторые факты, начиная с вопросов технического перевооружения производств: завершен первый этап модернизации рельсобалочного цеха на НКМК; “Евраз” приступил к реализации проекта по переводу доменных печей ЗСМК на пылеугольное топливо, что позволит сократить расход кокса и будет способствовать улучшению экологической обстановки; реализован проект по полному переводу сталепрокатного производства на экологически чистую технологию механического удаления окалины с заготовки при производстве проволоки, что позволило отказаться от вредной химической обработки стальной катанки соляной кислотой. Современное газоотсасывающее оборудование для отвода из очистного забоя метано-воздушной смеси действуют в настоящее время на всех шахтах “Южкузбассугля”. В 2010 году три новые установки были запущены на шахтах “Абашевская” и “Алардинская”. На техническое перевооружение филиалов “Евразруды” в 2010 году направлено около 500 миллионов рублей. Этот список можно продолжать и продолжать. В число мероприятий по охране труда, как сказал Александр Кручинин, “входит целый набор статей, включающих модернизацию и автоматизацию производства, улучшение условий труда, улучшение параметров микроклимата на рабочих местах”.
Одним из серьезных мероприятий стала разработка и внедрение на угольных предприятиях “Евраза” регламентирующего документа “Принципы безопасности”, где говорится о праве и обязанности каждого работника выявлять и устранять несоответствия и нарушения требований безопасности, которые могут привести к нештатным ситуациям на рабочих местах. На металлургических комбинатах разработаны и внедрены карты пошагового выполнения операций, где подробно описан технологический процесс, обозначены все опасности и риски.
В 2010 году начата большая программа в области охраны труда на угольных предприятиях “Евраза”. Впервые в России на шахте “Юбилейная” внедрен предметный досмотр при помощи ультрасовременного радиоволнового сканера, чтобы не допустить проноса на производственные участки запрещенных предметов — спичек, зажигалок, сигарет. Вводятся системы алко- и наркоконтроля. На шахтах “Юбилейная” II район, “Есаульская”, “Абашевская”, “Осинниковская” внедрена система подземной радиосвязи и передачи данных Flexcom. Такое же оборудование поступило на шахты “Кушеяковская”, “Алардинская”, “Грамотеинская”. На шламохранилище № 3 Абагурского филиала “Евразруды” смонтирована локальная система оповещения населения при чрезвычайных ситуациях. В этом году такую систему планируется установить и в Мундыбашском филиале.
Кардинально изменен сам подход к сфере промышленной безопасности, о чем говорит и создание в компании “Евраз” новых структур, в том числе комитета Совета директоров “Евраз Груп” по охране здоровья, труда и окружающей среды, куда вошли руководители подразделений “Евраза” и трое независимых директоров, которые как бы стоят над компанией и рассматривают вопросы промбезопасности на более высоком уровне.
Но самая главная задача ближайших нескольких лет, о чем и говорилось на пресс-конференции, — это изменение отношения к вопросам безопасности всех без исключения сотрудников компании, начиная с высшего звена.
В 2010 году на ЗСМК и НКМК начал реализовываться пилотный проект по обеспечению работников комбината современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ). “Для нас было важно, — сказал Александр Кручинин, — чтобы был получен ответ от конечного потребителя, нашего работника, о том, как он оценивает защитную спецодежду, ее плюсы и минусы. В данной программе также были предусмотрены соответствующие тренинги, чтобы человек понимал, для чего вводятся СИЗ. Мы должны обеспечить людей всем необходимым для тех условий, в которых они работают, потому что индивидуальные средства защиты — это последний барьер, когда мы еще можем предотвратить тот или иной несчастный случай. Взять хотя бы ботинки с усиленными носками — такая вроде “мелочь”, которая позволяет тем не менее в критической ситуации не повредить ногу. Или обыкновенные беруши. В советское время они были ватные, неудобные. Но ведь не все ими пользуются и сейчас. А проблема слуха — это проблема не одного дня. Сегодня ты работаешь в зоне повышенного шума и думаешь, что беруши не нужны, а болезнь, развиваясь в течение многих лет, проявится при выходе на пенсию. К сожалению, к собственной безопасности многие у нас относятся несерьезно, поэтому и требуются тренинги, где объясняется, каков механизм потери слуха и почему на конкретных рабочих местах нужно использовать то или иное средство индивидуальной защиты, те же беруши. И тогда эффект от внедрения современных СИЗ будет на порядок выше”.
В целом по компании, как сказал Александр Кручинин, затраты на СИЗ и спецодежду в 2010 году составили порядка 250 миллионов рублей. А, по предварительным данным, общие затраты в области охраны труда, промбезопасности и охраны окружающей среды по основным предприятиям Новокузнецкой площадки составили около трех миллиардов рублей. На 2011 год планируется увеличить финансирование и направить в эту сферу около 4,5 миллиарда рублей.
К сожалению, отметил ведущий пресс-конференцию Алексей Агуреев, отрасль, в которой мы работаем, это опасная отрасль. Наша задача — не только создать безопасные условия труда, но, самое главное, сделать все для того, чтобы изменить отношение людей к собственной безопасности, повысить ценность человеческой жизни в глазах самих людей.
Но как этого добиться? Читайте интервью с Александром Кручининым, в котором он ответил на конкретные вопросы, волнующие как работников “Евраза”, так и всех горожан, в ближайшем, субботнем номере “Кузнецкого рабочего”.
