Нельзя терять бдительность

Выступление губернатора А.Г. Тулеева на совещании, посвящённом началу учебного года (в изложении)Накануне нового учебного года губернатор Аман Гумирович Тулеев провел совещание с главами городов и районов. Он подробно остановился на проблемах, которые требуют безотлагательного решения.
Губернатор поблагодарил руководителей территорий, департамент образования за государственный подход к развитию образования, отметил, что в целом сделано прилично.
Но есть вопросы, на которые стоит обратить особое внимание. Это, прежде всего, вопросы безопасности образовательных учреждений. К сожалению, обстановка с терроризмом остается тревожной и в мире, и в России. Этим летом в Лондоне на нескольких станциях метро произошли взрывы, в результате которых погибло 56 человек и ещё 700 ранены. В июле в гостиницах на курортах Египта (Шарм-эль-Шейх) террористы-смертники совершили серию взрывов. Погибло 64 человека. До сих пор переживаем страшную трагедию в Беслане. Более тысячи человек оказались в кромешном аду. 330 человек погибло, в том числе 172 ребенка, 700 получили ранения. Мир не видел трагедии такого масштаба. В мае этого года в Карачаево-Черкесской Республике был предотвращен захват школы террористами. Слава Богу, не допустили второго Беслана! Совсем недавно в Назрани совершено покушение на Председателя Правительства Республики Ингушетия Ибрагима Мальсагова. По данным инспектора Главной противопожарной службы России, в прошлом году в системе образования произошло 8 тысяч пожаров. В них погибло 158 человек, в том числе 85 детей. Не утихают природные катаклизмы. В Западной Европе наводнение захлестнуло Швейцарию, Австрию и южную Германию. Совсем недавно у нас под боком, на Алтае, произошло землетрясение силой 4 балла.
А.Г. Тулеев еще раз подчеркнул: ни в коем случае нельзя расслабляться, терять бдительность. Нужно сделать всё возможное, чтобы образовательные учреждения были максимально защищены. Потому что это — дети, ради них живём. Не приказы должны быть, а государственная ответственность каждого на своем месте. Подход один — всегда представлять, что в школе учится ваш сын, внук, дочь. И это касается всех образовательных учреждений: вузов, техникумов, училищ, а также учреждений культуры, здравоохранения, спорта, массовых мероприятий.
К нашему региону это относится в ещё большей мере. Кузбасс насыщен огромным количеством опасных производств, которые расположены в непосредственной близости от жилых массивов. Любая авария или даже небольшой сбой в работе создает реальную угрозу как для производства, так и для жизни и здоровья людей. На сегодняшний день в области находится почти полторы тысячи объектов, которые представляют потенциальную угрозу. Это склады взрывчатых материалов, нефтебазы, химические заводы, крупные промышленные предприятия, технологические установки с хлором и аммиаком. А также предприятия жизнеобеспечения: гидроузлы, насосно-фильтровальные станции, ГРЭС, ТЭЦ, силовые трансформаторные подстанции, авто-, и железнодорожные вокзалы, аэродромы. Не надо также забывать, что через нашу область проходит Транссибирская железнодорожная магистраль, по которой на переработку в Красноярск перевозят из других регионов страны и из-за рубежа отработанные ядерные вещества. Это тоже представляет серьезную потенциальную опасность.
Все наши мероприятия, которые утверждены в плане по терроризму, должны в территориях неукоснительно выполняться! С этого должен начинаться и заканчиваться день руководителя территории. На особом контроле должны быть вопросы антитеррористической и противопожарной безопасности учебных заведений.
Первое. Должна быть налажена чёткая система оповещения. В 2004 году из областного бюджета выделено два миллиона рублей на установку кнопок экстренного вызова милиции и громкоговорящую связь. В 2005 году направили дополнительно ещё 1,6 миллиона рублей. На сегодня «тревожные кнопки» имеют 867 образовательных учреждений. Ещё 200 кнопок будет установлено в ближайшее время. За два года экстренной связью обеспечили только половину всех учебных заведений области. Сегодня такие кнопки отсутствуют в большинстве школ городов: Березовский (глава Альберт Иванович Колесников), Ленинск-Кузнецкий (глава Валерий Константинович Ермаков), Таштагол (глава Владимир Николаевич Макута), Тайга (глава Александр Викторович Майер).
К примеру, город Тайга. Мощный железнодорожный узел. Современная электроника. Разве сложно установить тревожные кнопки?! Ведь ваши дети там учатся! Не получается у самих — нужно привлечь железнодорожников. Они все сделают.
Губернатор в обязательном порядке потребовал во всех подведомственных учреждениях образования установить кнопки экстренной связи до 1 октября 2005 года. А на селе, где это невозможно, установить систему «Ревун».
Другая серьезная проблема — круглосуточная охрана школ. В настоящее время в Кузбассе только 98 школ, или 10 процентов от общего числа, которые охраняются вневедомственной охраной или частными предприятиями. В остальных до сих пор «бабы Клавы с палкой ходят, и те не проинструктированы». Поэтому главы городов и районов обязаны решить эту проблему в ближайшее время. Все образовательные учреждения должны быть под наблюдением профессионалов. Естественно, это немалые деньги. Услуги вневедомственной охраны в месяц составляют от 80 до 150 тысяч рублей на одно учреждение. Но нужно искать резервы, привлекать собственников. Не дай Бог, в случае беды последствия обойдутся гораздо дороже.
И ещё. Сколько раз уже говорили: необходимо огораживать территории школ, учебных заведений, сооружать препятствия свободному проезду,  устанавливать так называемые «лежачие полицейские». А что в реальности? До сих пор немало образовательных учреждений, которые, как проходной двор: заходи, заезжай любой, никто не остановит, не поинтересуется. В Киселевске практически к любой школе можно подъехать беспрепятственно. Аналогичная ситуация и по другим городам. Специалисты департамента образования проверили школы, объехали всю область. В Новокузнецке (глава Сергей Дмитриевич Мартин) в школе-интернате N 68 сто метров территории огородили, а 20 метров, как раз там, где въезд, как будто специально взяли и оставили: проезжай хоть МАЗ, хоть КамАЗ. В Прокопьевске (глава Валерий Анатольевич Гаранин) в средней школе N 4, в Мариинске (глава Иван Николаевич Дикало) в гимназии N 2 не только ограды, даже столбов нет.
К сожалению, это далеко не полный список нарушений. А.Г. Тулеев еще раз напомнил: вопросы безопасности школ должны быть на постоянном контроле глав. Это — жизнь наших детей.
Следующий важный вопрос: противопожарная безопасность. Более или менее эта проблема решается: в Кемерове (глава Владимир Васильевич Михайлов), Новокузнецке (глава Сергей Дмитриевич Мартин), Осинниках (глава Петр Петрович Дочев), Прокопьевске (глава Валерий Анатольевич Гаранин), Междуреченске (глава Сергей Федорович Щербаков), Березовском (глава Альберт Иванович Колесников). В августе, накануне нового учебного года, противопожарные службы, департамент образования проверяли готовность учебных заведений. В этом году было выявлено 7,5 тысячи нарушений. В большинстве городов и районов инспекторы госпожнадзора не подписали акты. Большая часть претензий связана с отсутствием в школах автоматической пожарной сигнализации. Как известно, по указанию министра МЧС Сергея Кужугетовича Шойгу запрещено подписывать акты приемки школ без пожарной сигнализации. Это недешевое оборудование: для типовой трехэтажной школы оно обходится в 300-350 тысяч рублей, для районной сельской школы — в 50-100 тысяч рублей. В администрации области известна эта проблема, для ее решения изыскиваются средства. Но и на местах надо находить деньги. Губернатор предложил главам территорий выход: разделить общую сумму на три части, одну треть взять из местного бюджета, на вторую треть — найти спонсоров-собственников, а третью часть будет выделена из областного бюджета.
Но есть нарушения, которые не требуют огромных затрат: убрать глухие решетки и поставить распашные; за каждым окном закрепить ответственного; разобрать мусор на выходе; нарисовать знаки и планы эвакуации. И не черточками, в которых легче запутаться, чем выход найти. Схемы должны быть яркими, понятными, доступными каждому. Здесь бюджет не нужен. Для этого нужна только хозяйская рука, ответственность и наказание за халатность. Пожарные выходы нужно проверить самим во всех учреждениях. Из года в год пожарные пишут в акте детскому дому N 13 г. Юрги (глава Хромов Виктор Дмитриевич): убрать решетки! Бесполезно! Никто к ним так и не притронулся! Сигнализацию там установили, средства пожаротушения и пожарные краны приобрели, а глухие решетки на окнах как стояли, так и стоят. А ведь недавно на центральной площади города Юрги из-за халатности сгорел магазин. Вся область работала на восстановление жилого дома, который при этом сильно пострадал. В том же детдоме N 13, когда проводили учения по эвакуации, полчаса дети не могли выйти из здания через запасной выход. Потому что он был завален старыми матрацами. А если бы это был настоящий пожар? И это — не единственный пример.
В 13-ти школах, детских домах и интернатах города Новокузнецка (глава Сергей Дмитриевич Мартин) на окнах также стоят глухие металлические решетки. К сожалению, и в областном центре (глава Владимир Васильевич Михайлов) в отдельных учебных заведениях не разобран мусор в запасных выходах из зданий. В школе-интернате N 9 до сих пор решают, когда и куда вынести хлам. Не лучше картина в Ленинск-Кузнецком районе (глава Владимир Давыдович Миллер). В Мирновской и Ариничевской школах пути эвакуации завалены мусором.
В шести школах города Новокузнецка пожарные краны без рукавов и стволов. А ведь стоимость такого комплекта — 1 тысяча 700 рублей. Умножим эту сумму на шесть учреждений, получается чуть больше 10 тысяч. Не надо ждать, пока эти деньги из областного бюджета выделятся. Этот вопрос также не решен в Белове (глава Евгений Александрович Панов). Здесь в двух школах-интернатах — N 1 и N 15 — пожарные краны не укомплектованы рукавами и стволами. Такая же ситуация и в детском доме N 5 г. Междуреченска (глава Сергей Федорович Щербаков). А ведь это учреждения с круглосуточным пребыванием детей!
Для того чтобы устранить все эти нарушения, больших средств не надо. Администрация области помогает приобрести специальное пожарное оборудование. В этом году на условиях софинансирования из федерального, областного и местных бюджетов установили 274 комплекта пожарной сигнализации. Это 12 процентов от общего числа учебных заведений. Продолжится эта работа и в следующем году. Там, где нет пожарного оборудования, на каждом этаже ежедневно должны быть ответственные с повязками, во главе с учителем. В тех учебных заведениях, где ещё не установлена пожарная сигнализация, необходимо регулярно проводить с детьми и педагогами учения, тренировки, инструктажи. Да и там, где установлено, нужно постоянно тренироваться. Необходимо отработать действия до автоматизма.
Не все в порядке и по части санитарного состояния образовательных учреждений. Санитарные службы пока приняли только 562 школы, или 70 процентов. В ряде учебных заведений области выявлены нарушения на пищеблоках. В столовой школы N 11 Таштагола (п. Шерегеш) — глава Владимир Николаевич Макута — не работает электрокипятильник, не хватает холодильников.
Недостаточно холодильников в средней школе N 6 города Мыски (глава Юрий Александрович Торопов). В этом же учебном заведении, как и в школе N 10, требует капитального ремонта канализация. В школе N 7 уже несколько лет не могут отремонтировать учебные мастерские и спортзал. А здание школы N 1 на протяжении четырех лет стоит без ремонта.
В Тайжинской школе Новокузнецкого района (глава Сергей Николаевич Ковардаков) до сих пор не отремонтировали отопительную систему в спортзале, в Осиноплёсской школе не подготовили котельную. И это при том, что территориям выделили из областного бюджета 60 миллионов рублей на подготовку образовательных учреждений к новому учебному году.
В шести школах Чебулинского района (глава Петр Петрович Пасов) не решена проблема нормального освещения классов. Та же ситуация в Мысках (глава Юрий Александрович Торопов), Кемеровском районе (глава Анатолий Константинович Глебов), Яйском районе (глава Владимир Михайлович Наборский). По мнению губернатора, нужно тогда снимать с работы людей, которые за это отвечают.
Практически ежедневно в област-ную администрацию обращаются жители области с вопросами и прось-бами, звонят, жалуются на хамское отношение к себе со стороны администраций городов и районов. В Кузбассе принимаются законы по социальной поддержке педагогов, выделяются на это деньги, а на местах не могут решить элементарные во-просы. Например, глава города Белово Евгений Александрович Панов целый год думал: давать или не давать уголь педагогам посёлка Красный Брод. Да ещё установил ограничения на топливо, исходя из размеров жилья. Губернатор еще раз напомнил, что коммунальные льготы оплачивает областной бюджет, а дело глав территорий — относиться к людям по-человечески, а не по-хамски. В Тайге глава Майер Александр Викторович палец о палец не ударил, чтобы выделить дрова педагогам посёлка Сураново. До этого населённого пункта можно добраться только по железной дороге. И по этой причине учителям в льготе было отказано. 10 семей в суровую зиму остались без тепла. Неужели и такие вопросы должен решать губернатор и областная администрация? Администрация области с огромным трудом устанавливает льготы, а на местах эти льготы не могут элементарно предоставить. Вопросы реализации областных коммунальных льгот должны быть на постоянном контроле глав территорий.
В области делается все возможное для того, чтобы поддержать педагога, создать условия для его творческого роста. В Кузбассе уже не первый год действует мощная система социальной поддержки и льгот для различных категорий населения, в том числе работников образования. В год на областные льготы только в системе образования тратится 742 миллиона рублей. Для областного бюджета это очень значительные расходы. Кроме того, начиная с 1 января 2005 года Москва и Правительство РФ отменили многие льготы, а в Кузбассе их оставили в полном объеме, как и обещали. Ни одну не отменили! Работники образования Кузбасса получали и получают все существующие доплаты и надбавки к заработной плате из областного бюджета. В том числе ежемесячные доплаты: молодым специалистам; педагогам, которые имеют почетные звания «Народный» и «Заслуженный» учитель; выплата подъемных сумм молодым специалистам, которые едут работать в сельскую местность (10 тысяч рублей). Сохранили для педагогов-селян 25-процентную надбавку к зарплате и льготы по коммунальным платежам. Эти льготы также отменены Москвой и Правительством с 2005 года.
Кстати, в отдельных регионах России из числа сельских льготников по коммунальным услугам исключили: членов учительских семей — оставили льготы только самому педагогу; неработающих пенсионеров, которые раньше трудились в школе. Мы этого не допустили! Все, кто имел эту льготу, продолжают ею пользоваться: и педагоги, и члены их семей, и пенсионеры, которые уже не работают в школе. Вручаются премии научно-педагогическим работникам, защитившим диссертации и получившим ученые степени: кандидата наук — 10 тысяч рублей, доктора наук — 20 тысяч рублей.
Неработающие пенсионеры, которые имеют ученую степень доктора или кандидата наук и до выхода на пенсию занимались педагогической деятельностью в государственных учебных заведениях, продолжают получать Кузбасскую пенсию: доктора наук — по 1 тысяче рублей, кандидаты наук — по 500 рублей ежемесячно. Ветераны педагогического труда, у которых стаж работы 50 и более лет, также получают с мая 2004 года Кузбасскую пенсию (дополнительно к основной) по 500 рублей ежемесячно.
Из средств областного бюджета продолжаем оздоравливать педагогов. Только за 2004-2005 учебный год на курортах Белокурихи поправили здоровье 1160 педагогов, работников здравоохранения и культуры. А стоит такая путевка 20 тысяч рублей! Кроме того, в областном медицинском центре «Элигомед» и в его филиалах тоже бесплатно пролечились 2 тысячи 300 человек. Стоимость лечения — более 10 тысяч рублей на одного человека. Лечить педагогов будем постоянно.
За счет средств областного бюджета решаем проблему жилья. Работникам бюджетной сферы, в том числе и педагогам, выдаем льготные жилищные ссуды — на 15 лет под 5 процентов годовых. Не секрет, что для многих начинающих учителей и такая ссуда не по карману. Поэтому приняли решение: начиная с октября этого года выдавать нуждающимся молодым педагогам, врачам, работникам культуры (до 30 лет) беспроцентную жилищную ссуду без первоначального взноса, на 15 лет. Таких суперльготных кредитов нигде в мире нет! Эту ссуду смогут получить нуждающиеся молодые специалисты и в городе, и в сельской местности по представлению глав территорий: учитель, врач, работник культуры.
Но для селян к этой льготе ввели ещё дополнительную льготу. Если молодой специалист (учитель, врач, работник культуры), который взял бюджетную ссуду на жилье, решит остаться и дальше продолжить работать на селе, то по истечении семи лет оставшуюся сумму кредита за него погасит областной бюджет.
То есть в администрации области делается все возможное, чтобы закрепить молодые кадры в сельской местности. Но и главы территорий тоже должны крепко думать, искать дополнительные резервы для привлечения молодых специалистов.
Особое внимание А.Г. Тулеев уделил самому наболевшему вопросу, который больше всего тревожит, — заработной плате. Как и обещали, с 1 января 2005 года за счет средств областного бюджета повысили заработную плату работникам бюджетной сферы, в том числе и педагогам, на 20 процентов. Плюс к этому с начала этого года полностью взяли на областной бюджет заработную плату педагогов школ. Выделили на эти цели в 2005 году 4,6 миллиарда рублей. На местных бюджетах остались: дошкольные учреждения, детские дома, дома творчества, спортивные школы, туристические центры. При этом сохранили дотацию, то есть финансовую помощь городам и районам для этих учреждений.
К сожалению, инфляция растет, растут цены на бензин, а значит — на всё остальное: дорожают продукты питания, товары первой необходимости. Все надбавки тут же съедаются. И поэтому почти каждый месяц направляем телеграммы на имя Фрадкова Михаила Ефимовича, Грызлова Бориса Вячеславовича с просьбой оказать региону финансовую помощь. Не дожидаясь поддержки из федерального бюджета, за счет собственных средств решили с 1 сентября 2005 года повысить заработную плату всем бюджетникам ещё на 11 процентов. Это врачи, учителя, работники культуры. На эти цели дополнительно выделили из областного бюджета только для наших педагогов 275 миллионов рублей.
В целом получается, в течение года повысили заработную плату бюджетникам на 31 процент! Как видите, свои обещания администрация выполняет! Конечно, и этого маловато.
Отдельно А.Г. Тулеев остановился на проблеме наименее оплачиваемых работников в самой системе образования. Это, прежде всего, работники детских дошкольных учреждений: воспитатели, няни, педагоги, которые ведут кружки и секции в центрах творчества в спортивных школах, воспитатели детских домов. И таких в области 21 тысяча 700 человек. Святой долг помочь тем, кто работает с детьми, а получает за это копейки. Имея одинаковый разряд, воспитатель детского сада получает меньше, чем школьный учитель. Например, воспитатель детского сада по 12-му разряду в месяц получает на руки 2 тысячи 706 рублей, педагог, который ведёт кружок у детей, — 2 тысячи 900 рублей. То есть это не зарплата, а пособие по безработице, по крупному счету. А учитель средней школы по тому же 12-му разряду получает уже 3 тысячи 100 рублей (на одну ставку). Потому что по закону он может иметь надбавки и доплаты в размере до 25 процентов (проверка тетрадей, классное руководство, надбавки за качество работы). Всё это, естественно, увеличивает заработную плату. К сожалению, у воспитателей детских садов, детских домов, педагогов Домов творчества, спортивных секций, кружков доплаты и надбавки в два раза меньше.
Поэтому мы решили, чтобы оплата труда была справедливой для всех категорий педагогов, не только увеличить зарплату на 11 процентов, но и выделить из областного бюджета 50 миллионов рублей на установление надбавок. И тогда они по зарплате будут приравнены к учителям школ. Задача глав территорий — проконтролировать на местах целевое использование этих средств. Деньги должны получить те, кто в них действительно нуждается, — обычные педагоги, а не директора и их заместители, как это часто бывает. В основном, конечно, у нас замечательные руководители. Но есть и ушлые, которые пользуются своей властью. Вместо того чтобы отдать надбавки педагогам, забирают их себе.
В области делается немало, чтобы повысить заработную плату работникам бюджетной сферы. Но и на местах руководители должны искать внутренние резервы для повышения зарплаты конкретного учителя или воспитателя. И такой рычаг есть. Это — надтарифный фонд оплаты труда. Он установлен по закону. Например. В обычной городской школе, где 860 учеников и 95 работников образования, на зарплату в месяц направляется 420 тысяч рублей, а сверх того ещё 103 тысячи рублей — на надбавки (надтарифный фонд). Главное назначение надбавок — стимулирование творчески работающих педагогов, у которых есть высокие результаты. Но на местах не всегда этот рычаг используется как надо. Нередко дополнительные средства уходят на доплаты и премии самим руководителям образовательных учреждений. Например, директор Сосновской школы Гурье-вского района Андреева Людмила Евгеньевна в апреле этого года получила зарплату 14 тысяч рублей. А учитель труда высшей категории из этой же школы получил 4 тысячи 92 рубля. Почему такая разница? А потому, что у директора школы надбавка составила 6 тысяч 93 рубля из дополнительных средств.
Или другой пример. Директор многопрофильной гимназии N 2 города Мариинска Семененко Любовь Васильевна получает надбавку из дополнительного фонда 170 процентов от оклада, или почти 6 тысяч рублей в месяц. И зарплата у неё — 12 тысяч рублей. Как у шахтёра. А обычный учитель этой же гимназии, который ведёт по 6 уроков в день, получает надбавку из дополнительных средств — 1 тысяча 311 рублей. Заработная плата у него всего 5 тысяч 800 рублей. Это несправедливо. Каждый работник образовательного учреждения независимо от должности должен получать по конкретным результатам своего труда. Понятно, что ответственность у руководителя больше. Но нужно подходить к распределению дополнительных средств справедливо.
А.Г. Тулеев дал поручение Микельсону Александру Юльевичу, начальнику Главного финансового управления — заместителю губернатора, Свиридовой Ирине Альбертовне, заместителю губернатора, Семенковой Татьяне Николаевне, начальнику департамента образования, решить вопрос об установлении надбавок руководителям в пределах общих средств на выплату заработной платы, а дополнительные средства полностью оставить учителям (надтарифный фонд). Для этого необходимо разработать своё, областное Положение об оплате труда, в котором предусмотреть, кто, за что и в каком размере будет получать доплаты и надбавки.
Губернатор поблагодарил Председателя обкома профсоюза работников образования Кирюшина Николая Андреевича за неравнодушие, государственный подход и практическую помощь.
Не остался без внимания вопрос своевременности выплаты заработной платы педагогам. Администрация области свою часть средств на зарплату всегда отдаёт в срок и в полном объёме. Поэтому заработная плата работникам школ, которая финансируется из областного бюджета, всегда выплачивается своевременно. А педагогам дошкольных учреждений, детских домов и учреждений дополнительного образования, финансируемым из местного бюджета, — зачастую с задержками. И всё это порождает недовольство, социальное напряжение среди педагогов. Особенно злоупотребляют: Панов Евгений Александрович — глава г. Белово, Дочев Петр Петрович — глава г. Осинники. Есть случаи и в Новокузнецке (Мартин Сергей Дмитриевич). В Мысках полнейшая бесконтрольность и непонимание (глава Торопов Юрий Александрович). Это недопустимо. Зажмите все, а зарплату отдайте! Доля средств на зарплату педагогам и так невелика, а на местах зачастую специально тянут, ждут денег из области.
Кстати, на прошлой неделе из областного бюджета отдали средства на зарплату за август. В территориях необходимо принять все меры, чтобы досрочно выдать её работникам образования перед началом учебного года. Этот вопрос должен находиться под постоянным личным контролем главы города, района.
Наша твердая позиция — качество жизни кузбассовцев, в том числе и работников образования, не должно ухудшаться. Все, что в наших силах и возможностях, мы делали и будем делать в дальнейшем.
А.Г. Тулеев обратился к главам городов и районов сделать всё, чтобы 1 сентября для учащихся стал празд-ничным, ярким и запоминающимся событием. Он попросил взять проведение торжественных мероприятий в школах под свой личный контроль.
3 сентября этого года в России впервые отмечается День солидарности в борьбе с терроризмом. В этот день во всех образовательных учреждениях необходимо организовать проведение уроков безопасности, лекций, семинаров, тренингов. И обязательно с участием сотрудников органов внутренних дел, Госпожнадзора, ГО и ЧС. Главная задача — пригласить талантливых людей, которые смогли бы научить детей правильно вести себя в экстремальной ситуации. Показать все в картинках, в красках.
Кроме того, с 3 сентября в Кузбассе будет объявлен месячник безопасности. В его рамках должно быть организовано массовое обучение и практические тренировки учащихся и педагогических работников по действиям в чрезвычайных ситуациях: при пожаре, землетрясении, техногенной катастрофе, захвате учреждения террористами. Работа предстоит серьёзная, сделать нужно немало.