Лозунги и деяния

25 сентября в «Кузнецком рабочем» была опубликована моя беседа с бывшими членами городского рабочего комитета — «Люди увидели, что, несмотря ни на что, свобода существует». Вместе с Р. Вахитовым, В. Морозовым и В. Дьяченко мы вспомнили знаменитую шахтерскую забастовку 1989 года, поговорили о ее влиянии на страну и народ. Мои собеседники затронули и проблемы современной жизни, в частности заострили внимание на взаимоотношениях наемных работников и работодателей, оценили, причем негативно, деятельность так называемых официальных профсоюзов.
Зная, как трепетно в этих самых профсоюзах относятся к чести своего мундира, можно было предположить, что бывшим рабочкомовцам и иже с ними будет дан отпор. Догадка оказалась верной. Несколько удивило, правда, что материал, публикуемый ниже, был доставлен в редакцию не самим автором и даже не представителями профсоюза, а, скажем так, третьими лицами, к Росуглепрофу отношения не имеющими.
Признаюсь, очень хотелось этот материал прокомментировать — столько в нем «добродушных» подстав, чего одна только страстная защита работодателей стоит… Но потом подумал: камень не в наaш огород, чего зря перо вострить. Пусть те, против кого эта статья направлена, и побеспокоятся, если сочтут нужным.
Михаил Гревнёв.Казалось бы, все уже позади: забастовки, «рельсовые войны», лозунги о борьбе на баррикадах и о том, кто не с нами, тот против нас… Ан нет, кому-то снова очень хочется раскачать профсоюзную лодку, которая сейчас уверенно держится на плаву социального партнерства… Ну, а о том, кто же этот «кто-то», я и хочу сегодня поговорить…
Вот уже почти три года действует «первая в России, единственная в мире» (по словам газеты «Угольный кряж») общественная организация, так называемый Центр поддержки профсоюзов и гражданских инициатив — Профцентр. Увы, но красивые лозунги о формировании сплоченного общества, социального партнерства и достойного влияния простого человека на политику государства, провозглашаемые Профцентром, ни в коей мере не соответствуют фактам его практической деятельности. Вот хотя бы один факт: Профцентр создает аппарат управления профсоюзами, не спрашивая на то их согласия.
Возникает резонный вопрос: откуда все-таки берутся средства, и немалые, на организацию кипучей деятельности этой организации? Для начала Профцентр подписал договоры о сотрудничестве с профсоюзами, не входящими в состав ФНПР: КТР, ВКТ, РОСТ, «Солидарность», «Защита» и рядом других, активисты Профцентра связались с АФТ-КПП. Следующим шагом стали попытки вырвать из состава ФНПР ряд организаций, и кое-где им это удалось.
С этого времени вся деятельность данной общественной организации направлена на борьбу с самым мощным и массовым объединением профсоюзов Российской Федерации — ФНПР, в состав которой, как полномочный представитель, входит и Росуглепрофсоюз. Естественно, возникает вопрос: кому выгоден раскол в профсоюзном движении России? Ответы на него дают деловые контакты Профцентра с политическими партиями: Демократической партией России (ДПР), Союзом правых сил (СПС), «Либеральной Россией», Партией конституционных демократов. Партнерами Профцентра являются общественные организации «Рабочие инициативы», «За права человека», «Политклуб», «Бизнес-клуб» и ряд других организаций. Этот перечень ясно показывает, и откуда средства, и кто заинтересован в превращении профсоюзов в «приводной ремень от партии к массам». Так ли это?
Давайте посмотрим, кто создал и стоит у руля Профцентра. Генеральный секретарь Профцентра Владимир Николаевич Подопригора — председатель Центрального комитета демократической партии России. Сопредседатель совета Профцентра Михаил Борисович Кислюк — бывший глава администрации Кемеровской области. Его дела и политическое кредо хорошо известны в Кузбассе. Сопредседатель совета профцентра Иван Петрович Рыбкин — сопредседатель политической партии «Либеральная Россия». Как видно, подобралась «хорошая» команда, и что она может дать профсоюзам и каковы ее цели и задачи, можно смело прогнозировать.
Сегодня представители Профцентра начали активно работать в Кузбассе, в том числе и в Новокузнецке.
В газете «Кузнецкий рабочий» в статье «Люди увидели, что, несмотря ни на что, свобода существует» устами бывших лидеров рабочих комитетов Р. Вахитова и А. Дьяченко говорится: «Нынешняя ситуация с наемными работниками во многом напоминает ту, что была накануне забастовки 89-го года. А может быть еще хуже, но не дай бог, если такой взрыв произойдет».
Это что, абсолютное непонимание ситуации или попытка изнутри развалить предприятия? Уместно было бы спросить господ, изрекающих «страшилки» на страницах газеты: а где вы были в 1997-1998 годах, когда задолженность по зарплате на отдельных предприятиях достигала двух лет, когда шахтеры падали в голодные обмороки, но работали, сохраняя жизнь своим предприятиям? Где вы были, когда угольная промышленность вставала с колен, когда проявлялись первые ростки социального партнерства и социальной направленности в жизни трудовых коллективов? Одни из вас — кислюки, малыхины — получили власть и предали рабочих, другие растерялись, испугались и сошли с политической сцены.
Сегодня, когда обстановка стабилизировалась, можно, конечно, искать ошибки у тех, кто выстоял, обвинять их в смертельных грехах, грозить всевозможными карами, можно даже провести ностальгический съезд и пригласить на него «карликовые» профсоюзы, Державный союз, партию «Слон» и т.д. и начать сгущать краски.
«На предприятиях царит атмосфера страха», — вещает Р. Вахитов. Так это, наверное, с перепугу, растет число бригад-миллионеров и проходчиков-скоростников? Кого испугало, что средняя зарплата в компании «Южкузбассуголь» составляет около 14 тысяч рублей в месяц, а в передовых коллективах свыше тридцати тысяч и за год возросла более чем в полтора раза. Это, наверное, с перепугу практически все дети работников компании летом отдохнули в оздоровительных лагерях, 1200 работников поправили свое здоровье за счет компании?
Кому-то очень хочется расколоть профсоюзы России, и особенно угольщиков. Уж очень не нравится, что угольная отрасль Кузбасса становится на ноги, исчезли сотни посредников, уголь находит своих потребителей, практически ликвидирована задержка заработной платы, ведется планомерная работа по созданию социально направленного угольного бизнеса в Кузбассе. Показателем этого служат отраслевое тарифное соглашение, кузбасское соглашение, территориальные соглашения о социально-экономическом сотрудничестве между администрацией Кемеровской области и угольными компаниями.
Возрождается разрушенная вами, господа, система общественного контроля за охраной труда, система укрепления трудовой и технологической дисциплины. Миллиарды рублей выделяются на реализацию социальных программ, техническое перевооружение, создание здоровых и безопасных условий труда. Да, не все так гладко, как хотелось бы. Есть случаи страшнейших трагедий с человеческими жертвами, не все социальные проблемы решены. Не так-то просто восстановить разрушенное и выйти на новый уровень социальных гарантий и взаимной ответственности. Тут бы надо засучить рукава и работать, а не рыдать о временах всеобщей анархии и развала.
Июль 1989 года и последовавшие за ним события показали, что стране требуются коренные перемены, что прежняя власть исчерпала себя, что нужны другие пути развития общества. Эти коренные перемены произошли, теперь надо идти вперед, а не толкать народ назад в 89-й год.
Мы понимаем ностальгическую тоску бывших «благородных рыцарей» рабочего движения по тем временам, когда «воды были мутными». Сегодня другое время, время созидателей новой России.