Лето, пора трудовая

Временное трудоустройство несовершеннолетних — одно из многих направлений в работе Центра занятости населения. Подростками здесь занимаются круглый год. Но летом работа достигает своего пика — каникулы!
Наша беседа — с начальником отдела содействия занятости Ириной Карповой.- Подработать летом хотят многие молодые люди. Какие у них возможности?
— У нас есть две целевые программы по содействию временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Одна рассчитана на городских детей, другая — на сельских ребятишек, жителей Новокузнецкого района. В планах этого года трудоустроить 1441 подростка по городу и 590 — по селу. На эти цели выделены деньги, подписаны договоры с работодателями. Кроме того, по 936 рублей за полный проработанный месяц заплатит каждому наш Центр. Такой вид материальной поддержки. Эти деньги неприкосновенны, налогом не облагаются. Но чтобы их получить, надо действительно проработать полный месяц. А не два-три или десять дней, как это иногда бывает.
— Что это за работа?
— Самая разная. Мы заключаем договоры, например, с комитетами образования и социальной защиты, с управлением здравоохранения. Это ремонты помещений, благоустройство территорий, работа на пришкольном участке, посильный уход за больными, мытье полов… Все виды работ в основном подсобные, ни в коем случае не связанные с риском для жизни и здоровья. Трудовой кодекс строго оговаривает условия, режим работы. Летом, например, дети 14-16 лет работают не более пяти часов в день. Те, кто постарше, — не более семи часов. Зимой, кстати сказать, это время сокращается вдвое. За подростками присматривает кто-то старший, ответственный за порядок и безопасность. Работают дети только один месяц. Ведь им еще надо самим отдохнуть.
Нашими партнерами уже много лет являются «Зеленстрой», парк имени Гагарина, комплексные социальные центры города, приюты, администрация Новокузнецкого района. Обычно бывают довольны те подростки, кто попадает в муниципальное предприятие «Трамвайные пути городского электрического транспорта». За подготовительные работы при ремонте путей там платят 2600 рублей. Связи отлажены, друг друга понимаем.
— Кого берете в первую очередь, есть какие-то приоритеты?
— В первую очередь даем возможность заработать ребятам, особо нуждающимся в социальной поддержке. Это дети из малообеспеченных и многодетных семей. Ребята, стоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних. Воспитанники детских домов, коррекционных школ и интернатов.
— Кроме денег, в общем-то небольших, что дает ребенку этот месяц работы?
— Гордость рабочего человека, который узнал цену трудовой копейки. Чувство локтя в рабочем коллективе. Трудовой навык, нравственный смысл труда, наконец, как ни пафосно это звучит. Осознание своей помощи семье. Тут спектр чувств весьма большой. Дети на глазах взрослеют.
— Зарплату-то выдают? Раньше жалоб было много. Взрослые пообещали, а потом обещание забыли. Обманули, значит. Преподали антиурок.
— Года три назад это было бедствием. Сейчас мы строго следим, не заключаем договоров, если видим по документам, что партнер ненадежен.
На сегодня заключили 84 договора. И приглашаем других работодателей сотрудничать с нами.
В этом году ввели еще одно направление работы с молодыми людьми: организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профобразования, ищущих работу впервые.
Поможем выпускникам, не сумевшим самостоятельно, сразу по окончании учебы, найти работу по специальности. Какой-то опыт у нас есть, раньше мы называли это молодежной практикой.
Устраиваем молодого рабочего, специалиста со средним профессиональным образованием (выпускников колледжа, техникума) сначала на временную работу. Понравится ему самому, он сам понравится — оставят на постоянную работу. Примеры такие были. Но при любом раскладе — два месяца человек проработает, две зарплаты получит. И наша, Центра, поддержка составит 1800 рублей в месяц. Уже веселей жизнь видится. Самые востребованные профессии — строительные. У нас с «Южкузбасстроем» связи хорошие. ЮКСу требуются бетонщики, электрогазосварщики, маляры, штукатуры. А еще всюду нужны повара, продавцы, слесари-ремонтники…
Нам удавалось пристроить сначала на временную, а потом и постоянную работу даже правоведов — в социальные комплексы. Зарплата маленькая, но по специальности. Время идет, опыт приобретается. У нас есть примеры, когда одновременно с работой молодые специалисты учились заочно в вузе. И в конце концов они даже в выигрыше оказались: и вуз окончен, и опыт практической работы есть. Теперь можно выбирать место работы!
Вообще, при любой ситуации Центр занятости населения человеку поможет, если сам человек готов помочь себе. То есть не отчаивается и не опускает руки, а целенаправленно использует все возможности, какие мы предлагаем.