Общество
Всё плохо, а будет ещё лучше
В четверг нам пришло срочное сообщение: через полчаса пресс-конференция в Центре занятости населения на тему трудоустройства высвобождаемых с новокузнецких предприятий тружеников. Ноги в руки — и вперед!.. Прибыв на место, выяснилось, что городская администрация уведомила руководство ЦЗН о пресс-конференции примерно в то же время, что и журналистов: “Нам сказали, что вы к нам уже едете… О чем будем говорить?” — спрашивал немного смущенный директор ГКУ “ЦЗН г. Новокузнецка” Вячеслав Савчук.
Причина аврала, собственно, на поверхности. Ситуация с занятостью в городе резко обострилась. Не далее как во вторник в коридоре “Кузнецкого рабочего” возмущенные работники Кузнецкого цементного завода, оставленные обанкроченным предприятием без зарплаты, сочиняли открытое письмо в адрес губернатора Амана Тулеева и мэра Сергея Кузнецова. Массовые увольнения недавно прошли на Новокузнецком вагоностроительном заводе. Ожидаются сокращения и на крупнейшем в городе предприятии — Евраз ЗСМК. Оставляют не у дел своих сотрудников и множество мелких предприятий. Все это ведет к социальной нестабильности. Нужно успокоить народ.
Так что в Новокузнецке с занятостью? Вячеслав Савчук уверяет, что, несмотря на сложность ситуации (в Новокузнецке уровень зарегистрированной безработицы вырос с 0,9 до 1,6 процента), у нас, по сравнению с другими территориями области, еще не так уж и плохо — в среднем в Кузбассе безработица составляет уже 2,2 процента — на треть выше нашего.
За 2015 год в ЦЗН г. Новокузнецка обратились 65 тысяч горожан, из них 17,5 тысячи — с просьбой оказать содействие в занятости. Статус безработного получили 9427 человек, это на 65 процентов больше, чем в предыдущем году. Что касается ситуации на начало этого года, на учете в качестве безработного состояли 5373 новокузнечанина. Резко выросло число обращений от граждан молодого и среднего возраста (26 и 54 процента соответственно).
Трудоустроены в течение 2015 года почти 10 тысяч человек, 774 получили временную занятость, 643 — повысили квалификацию или получили другую профессию. 50 безработных получили субсидию на открытие собственного дела. 14-ти гражданам оказана поддержка на переезд и переселение.
Что касается отдельных предприятий: проблема Новокузнецкого вагонзавода далеко не решена. Со слов Савчука, в 2015 году с этого предприятия должны были высвободиться около девятисот человек. В ЦЗН обратились 608 человек. (“Многие думали, что трудности носят временный характер, и они все-таки останутся на предприятии”, — пояснил Вячеслав Михайлович.)
“Признаны безработными из них 454 человека, направлены на обучение 4 человека, сняты с учета в связи с отказом от услуг ЦЗН 87 человек. Прекратили посещать ЦЗН 68 человек (скорее всего, трудоустроились). Оформили пенсию по возрасту 7 человек (досрочная пенсия — за 2 года до официальной). Еще несколько человек подали заявку на пенсию… Сегодня состоят на учете в качестве безработных 254 человека”.
При этом на НКВЗ остается некоторое количество работников, которые, по всей видимости, также будут сокращены. Около двухсот человек заявлено к сокращению на Кузнецком цементном заводе.
По сокращениям на Евраз ЗСМК ситуация неоднозначная. “Официально поступила информация о 101 штатной единице в цехе шлакопереработки. Но это не сокращение. Идет передача в аутсорсинг в ООО “Технология рециклинга”. По договоренности новое предприятие принимает всех бывших работников ЗСМК. Все ли согласятся, другой вопрос”, — сообщил Савчук, добавив, что о других сокращениях Запсибметкомбинат пока его не уведомил.
“По сокращениям в 2015 году работодатели заявили о 3,4 тысячи сокращений. В 2014 году их было больше — 4,7 тысячи. Сегодня мы имеем сведения о сокращении в 2016 году 175 человек от 35 работодателей. Это бюджетники, предприятия угледобычи, строительства и РЖД”, - сообщил Савчук.
Надо, впрочем, понимать, что заявленные в 2015-м, но еще не сокращенные кадры могут пополнить армию безработных в наступившем году. А также и то, что далеко не все предприятия сообщают о намерении избавиться от “лишнего” персонала. Так же, как и воздерживаются от озвучивания имеющихся вакансий. Что, как подчеркнула заместитель директора ЦЗН Елена Кузнецова, является нарушением: предприятия обязаны уведомлять центр о кадровых решениях.
“На начало года у нас порядка четырех тысяч вакансий. По-прежнему востребованы медики, работники торговли, водители, инженерные специалисты. Объем спроса несколько ниже, чем в прошлом году”, — сообщила она.
Также Вячеслав Михайлович выразил убеждение, что с февраля начнется оживление на рынке труда и ситуация с трудоустройством улучшится. Однако никаких крупных промышленных проектов на горизонте нет (исключение агрохолдинг “Ариант”, но до его воплощения пока далековато: сдача первых промобъектов намечена на 2017‑й). Надежды ЦЗН связаны с торговыми предприятиями, что продолжат открываться в городе.
Ну, а напоследок о том, о чем руководители ЦЗН не собирались говорить. Но на наш прямой вопрос о задержках выплаты пособий по безработице (такие сигналы в редакцию поступили в январе) Вячеслав Михайлович ответил честно: они есть. Беспрецедентная ситуация с отсутствием федеральных средств и невозможностью использовать региональные деньги вынудила временно приостановить выплаты.
“С 26 января выплаты пособий по безработице будут продолжаться, — заверил Савчук. — В любом случае финансирование не прекратится, это защищенная статья”.
Когда верстался номер, поступило сообщение о том, что в пятницу глава Новокузнецка Сергей Кузнецов провел рабочую встречу с руководством Кузнецкого цементного завода, находящегося на стадии банкротства и ликвидации. “Многие квалифицированные специалисты нашли новое место работы самостоятельно или через службы занятости; на предприятии в общей сложности на сегодняшний день числится только 56 сотрудников. Как утверждает коммерческий директор завода В.В. Максименко, у предприятия нет перспектив выбраться из финансовой ямы самостоятельно. На совещании главе города представили документы о финансово-экономической деятельности и имуществе предприятия. Выяснилось, что у завода есть большая дебиторская задолженность, которая в полной мере может покрыть пособия по увольнению и платежи по заработной плате работникам”, — сообщила пресс-служба администрации.
На правах рекламы
Компания "Мольгао" осуществляет продажу и сдачу в аренду строительных лесов и вышек тур - на сайте компании по адресу www.molgao.su Вы можете ознакомиться со всеми подробностями. Также в ассортименте компании есть строительные помосты, лестницы и стремянки, ограждения, комплектующие опалубки.
