Профсоюзные войны
Федерация независимых профсоюзов России выступила с заявлением по поводу подписания соглашения, которое заключила “группа лиц, определяющая себя как представители общероссийского объединения профсоюзов”, и Михаил Прохоров в качестве председателя Комитета по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза предпринимателей и промышленников. ФНПР просит общественность не заблуждаться относительно легитимности этого соглашения: за “группой лиц” стоит менее 1 процента членов профсоюзов. (За олигархом, по крайней мере, стоят его миллиарды.) Тем более что в соглашении речь идет ни больше ни меньше как о намерении сторон реформировать трудовое законодательство.
Федерация независимых профсоюзов считает, что “текст соглашения представляет собой смешение общегуманитарных тезисов, выдержанных в стиле “за все хорошее” и вполне конкретных отсылок к нормам, которые уже давно пытается протащить в трудовое законодательство г-н Прохоров”. Наша Кузбасская организация Горно-металлургического профсоюза, по словам ее председателя Александра Миронова, к которому “КР” обратился за комментарием, полностью разделяет эту оценку: суть “реформаторской модернизации” сводится к снижению уровня социальных гарантий в области трудовых отношений. В заявлении перечисляются озвученные еще в прошлом году и говорящие сами за себя предложения Михаила Прохорова по фактической ликвидации оплаты сверхурочных (замене ее “гибкой” рабочей неделей до 60-ти часов), по упрощению процедуры увольнения и проталкиванию в Трудовой кодекс принципов “заемного труда” (когда в качестве работодателя выступает, например, частное агентство, направляющее рабочую силу на предприятие).
По оценке ФНПР, подписавшие соглашение исходят из ничем не оправданного суждения, что действующий Трудовой кодекс отражает якобы советские реалии 70‑х годов прошлого века. ФНПР напоминает, что ТК был принят в 2001 году и позднее в него были внесены сотни поправок. Говорить о нем как об окаменевшем своде рудиментарных норм — демагогия. В заключении заявления ФНПР сказано о социальном взрыве, который вполне вероятен, если попытки изменить трудовое законодательство будут предприниматься в обход Российской трехсторонней комиссии. Эта комиссия, как известно, включает в себя представителей властей, работодателей и профсоюзов, где полномочия и позиции ФНПР как самого крупного профобъединения не вызывают сомнений.
Не лишне взглянуть на ситуацию и с точки зрения “альтернативных” профсоюзов и, конечно, Михаила Прохорова. На сайте Союза профсоюзов России, который и сформировал упомянутую “группу лиц”, можно прочесть пару статей, посвященных “сепаратному сговору с Прохоровым” (выражение и кавычки мои, но версия ФНПР). Главная из них является, в сущности, призывом включиться “в обсуждение необходимости изменения норм ТК, а не критиковать друг друга”. Следует беспроигрышный аргумент: “При действующем ТК люди живут все хуже и хуже”. А по поводу стенаний о “выборе партнера” в лице Михаила Прохорова в статье не без юмора отмечено, что ФНПР почему-то не смущает ее сотрудничество с Российским союзом предпринимателей и промышленников, а значит, и с Прохоровым в составе Общенародного Фронта. Но что еще забавнее, в заключении читателям предлагается ознакомиться с текстом соглашения, который, однако… забыли поставить. Это при том, что начинается статья с ехидного и известного полемического упрека в адрес коллег: мол, Пастернака в ФНПР не читали, но осудили…
А веселее всего было читать блог Михаила Прохорова, где он, сообщая о соглашении с Союзом профсоюзов России, доказывает, что действующий Трудовой кодекс имеет очень условное отношение собственно к трудовым отношениям: “Кто не знает о зарплатах в конверте? Об увольнениях якобы по собственному желанию?”
Попробуй разберись, где тут пафос, а где ирония в устах одного из крупнейших работодателей России. Но более всего парадоксален вывод: коли нормы ТК игнорируются, их надо поменять. Не заставить исполнять, а именно поменять. Ну, тогда почему бы и пресловутые конверты не легализировать и не упростить процедуру увольнения до команды “пошел вон”?
Похоже, профсоюзная тема станет в предвыборной кампании одной из самых горячих.
