Вторая молодость приходит…

Кузнецкому металлургическому колледжу исполнилось 75 лет. История одного из старейших учебных заведений Кузбасса тесно связана с Кузнецким металлургическим комбинатом. Свою трудовую биографию он начал в далеком 1929 году вместе с легендарным Кузнецкстроем. Техникум стал учебным цехом металлургического гиганта. Почти все работавшие на комбинате бригадиры, мастера были его выпускниками. За 75 лет подготовлено около 15 тысяч специалистов. Среди них два заслуженных металлурга России и семь Героев Социалистического Труда.
Наш корреспондент беседует с директором Кузнецкого металлургического колледжа Алексеем Паневниковым.- Алексей Кузьмич, какой он, Кузнецкий металлургический колледж сегодня?
— Это одно из старейших и ведущих средних профессиональных учебных заведений в стране. Колледж носит имя главного инженера Кузнецкстроя академика И.П. Бардина, по инициативе которого он и был создан. В настоящее время на дневном отделении обучаются 1100 студентов и около трехсот на вечернем. Мы готовим специалистов по шести специальностям: сталеваров, прокатчиков, электриков, киповцев, железнодорожников и правоведов. Техникуму, одному из первых в стране, был присвоен статус колледжа.
Материально-техническая база, включающая более сорока аудиторий, автоматизированный учебно-информационный комплекс с тремя компьютерными классами, отлично оборудованные мастерские, прекрасный спортивный комплекс, богатый библиотечный фонд, позволяет обеспечить качественный и эффективный процесс обучения. Этому во многом способствует и созданный пять лет назад учебно-методический центр. Подготовка специалистов строится на основе новейших методических разработок и научно-технических достижений.
С целью повышения успеваемости используется система материального поощрения студентов. Победители конкурсов дипломных проектов получают премии и ссуды на оплату обучения. Причем погасить заем они могут своими отличными оценками. Кроме этого, по инициативе управляющего директора НКМК Вячеслава Владимировича Павлова отличникам выплачивается стипендия имени бывшего директора комбината А.Ф.Кузнецова. Все это дает хорошие результаты: более половины выпускников продолжают обучение в вузах. Мы заключили договор о совместной подготовке специалистов с СибГИУ. Суть его в том, что уже в колледже формируются группы по основным профессиям. После окончания колледжа выпускники продолжают обучение в университете по ускоренному трехгодичному курсу без отрыва от производства.
В колледже трудится опытный коллектив преподавателей. Многие из них отдали любимому делу более тридцати лет. Марина Петровна Дегтяренко носит звание «Заслуженный учитель». Преподаватели Наталья Николаевна Позднякова, Лидия Васильевна Гурьева, Людмила Владимировна Севастьянова, Людмила Николаевна Журавлева удостоены знака «Почетный работник среднего профессионального образования». Большой вклад в подготовку специалистов внесли Тамара Васильевна Пудинова, Нина Федоровна Алексеевская, Валентина Ильинична Бидненко, Людмила Павловна Борщева и другие. Особо хотелось бы сказать о преподавателе, кандидате технических наук, бывшем главном сталеплавильщике НКМК Николае Николаевиче Краснорядцеве. В колледж он пришел после выхода на заслуженный отдых. Сегодня свой богатый производственный опыт он передает будущим сталеварам.
— Алексей Кузьмич, не устарела ли такая форма обучения, как профессиональное образование? Ведь большинство выпускников школ предпочитают сегодня учиться в вузах.
— Не могу с вами согласиться. Сегодня уровень технического оснащения производства и применяемых технологий настолько высок, что к простому рабочему предъявляются повышенные требования. Возьмем, к примеру, прокатное производство. Чтобы грамотно им управлять, оператору как минимум нужно уметь работать на компьютере и владеть современными системами автоматизации. Я уже не говорю о том, что он должен в совершенстве знать основные технологические процессы. Те же требования предъявляются к специалистам других профессий. С учетом повышенных требований колледж готовит высококвалифицированных рабочих.
Так что в новых экономических условиях среднее профессиональное образование востребовано. Более того, оно имеет хорошие перспективы. Одно из направлений — создание системы непрерывного профессионального образования: начальное — среднее — высшее.
— Обучение в колледже производится на бюджетной основе. Как вам удается выживать в рыночных условиях?
— Да, в настоящее время мы получаем финансирование из бюджета. Средства небольшие, но гарантированные. Как директор я знаю, что деньги вовремя придут и на зарплату, и на ремонт, и на развитие материально-технической базы. Большую финансовую помощь нам оказывает руководство Новокузнецкого металлургического комбината при личном участии управляющего директора НКМК Вячеслава Владимировича Павлова. Предприятие выделило нам более миллиона рублей на ремонт. Комбинат выплачивает дотации к зарплате работникам колледжа и помогает в решении многих проблем. Неофициально мы считаем это предприятие свои базовым.
— Говорят, что с 2007 года средние профессиональные учебные заведения будут сняты с бюджета и отпущены в свободное плавание. Вы сказали, что неофициально считаете НКМК своим базовым предприятием. Может быть, к ним и «постучаться»?
— Было бы неплохо. В настоящее время мы очень плодотворно сотрудничаем с НКМК и ЗСМК на договорной основе. Эти предприятия являются основными потребителями нашей «продукции». Недавно заинтересованность в сотрудничестве с нами проявило объединение «Евразруда». Согласно договору наши студенты бесплатно проходят практику на предприятиях. Лучшим из них на это время предоставляются рабочие места с выплатой заработной платы. Остальные осваивают азы будущих профессий в качестве учеников. Тем, кто хорошо показал себя во время практики, после окончания колледжа предлагают продолжать трудиться на своих рабочих местах. «ЕвразХолдинг», в состав которого входит Новокузнецкий металлургический комбинат, — крупное горно-металлургическое объединение, которое нуждается в квалифицированных рабочих. С учетом этого было бы неплохо создать на базе нашего колледжа мощную учебную базу профессионального образования.
— Алексей Кузьмич, ваши пожелания коллективу по случаю юбилея.
— Желаю всем огромного личного счастья, радости в жизни и успехов в благородном деле, которому они себя посвятили.