Шагай, страна, быстрей, моя!
Послевоенные годы… С чего они начинались? С огромных трудностей и лишений. С надежды. С ожидания перемен, которыми была пропитана вся послевоенная атмосфера. Этим ожиданием жил мир, жила страна, жил Сталинск.Подведя итоги четвертой пятилетки, партия и правительство объявили о достижении довоенного уровня в промышленности, о росте материального благосостояния и улучшении бытовых условий советских людей. Результаты действительно были поразительными, даже несмотря на преувеличения. Ценой неимоверных усилий страна вставала из руин.
В конце 1940-х годов прокатилась очередная волна репрессий. С руководящих постов устранялись люди, известные своими более или менее радикальными взглядами. Проводилась чистка на местах. «Кадровая революция» коснулась и Сталинского ликероводочного завода. В 1949 году предприятие возглавил новый директор Алексей Алексеевич Морозов (родился в 1911 году, русский, член КПСС, образование неполное среднее, специального образования не имел, в пищевой промышленности с 1949 года). По воспоминаниям ветеранов, Морозов был прекрасным оратором и организатором, очень справедливым, «народ жалел».
В пятую пятилетку завод вступал с ассортиментом, превышающим довоенный уровень почти в два раза. На бутылках стали красоваться этикетки с новыми названиями ликеров: «Алычевый», «Ароматный», «Бенидиктин», «Вишневый», «Ванильный», «Вишневый крем», «Кофейный», «Кизиловый», «Лимонный», «Мандариновый», «Мятный», «Малиновый крем», «Миндальный», «Прозрачный», «Розовый», «Рябиновый крем», «Шоколадный», «Шартрез», «Южный желтый», «Черносмородиновый», «Юбилейный».
Пятидесятые годы были успешными для завода. Плановые показатели выполнялись и перевыполнялись. Потребность в ликероводочных изделиях росла, соответственно увеличивалась и выработка завода, которая втрое превышала установленную мощность. За 7 лет программа завода возросла в пять раз. Из-за длительной эксплуатации основные сооружения пришли в изношенность. Кровля, полы, оконные переплеты, двери и потолочные перекрытия — все это на треть требовало замены. Необходима была полная реконструкция завода: внедрение нового технологического оборудования, проведение механизации и автоматизации трудоемких производственных процессов.
При низком уровне техники и старом изношенном оборудовании план делался «голыми руками» на «голом энтузиазме». А главным стимулом в работе была идеология. Партийные организации контролировали всё. И если до революции главным местом в доме был красный угол, то в советское время — Красный уголок, с тем лишь отличием, что место иконы заняли портреты Ленина и Сталина. На Сталинском ЛВЗ Красный уголок значился под э 1 среди основных средств культурно-бытового назначения, а также: кипятильник-титан, красное знамя, портрет товарища Сталина, портрет товарища Ленина, портрет товарища Маленкова, портрет товарища Хрущева (остальные товарищи заводу были не товарищи). В Красном уголке проходили все заводские праздники и общественные мероприятия. А когда вся страна переживала смерть И.В. Сталина, портрет вождя в траурном обрамлении поместили на фасаде здания.
Согласно описи остального «инвентаря», завод владел пятью пишущими машинками («Рейнметалл» — 2 шт., «Башкирия», «Урания», «Ундервуд»), арифмометрами (5 штук). Здесь же — портрет Ленина, картина «Ленин в Смольном», пейзаж «Осень». В кабинете директора: сейф, письменный стол, диван мягкий, доска показателей, доска почета, доска «Клятва вождя». В агитпункте: красное знамя, бильярд, знамя завода.
…На ЛВЗ женщин искать не надо — они встретятся вам тут же, как только переступите проходную завода. Слабый пол с 1930-х годов стал явно доминировать на производстве. В женских руках здесь почти все, они — «двигатель прогресса».
На заводе работало восемь бригад в две смены. Возглавляли бригады А.В. Макарчук, Т.М. Титова, Е.Н. Дроздова, В.И. Воронина, М.М. Пиндюрина, В.Т. Калистратова, О.С. Куйбида, Р.С. Шестерина. Именно в эти годы было положено начало соревнованию за звание бригад, цехов, предприятий коммунистического труда, ударников коммунистического труда. Почин задали московские рабочие. Наш ЛВЗ активно включился в соревнование. Первой бригадой коммунистического труда на заводе стала бригада Е.Н. Дроздовой.
И первыми специалистами с высшим образованием тоже были женщины: инженер-механик В.Ф. Андриевская и инженер-технолог Н.Н. Сигаева. Вера Федоровна закончила Воронежский институт МППТ СССР и с 1954 года стала главным инженером завода. Надежда Николаевна приехала в Сталинск после окончания Ленинградского института пищевой промышленности и с 1953 года возглавила лабораторию завода. Еще два молодых специалиста на заводе имели среднее техническое образование: старший химик Ю.В. Крысанова и инспектор по качеству О.З. Липатникова. Вот так на заводе появились профессионально образованные люди, подготовленные к грамотной работе с «их величеством водкой».
Большую роль играли в производстве практики, которые в течение многих лет проработали на инженерно-технических должностях. Всего таких на производстве было восемь человек: очистной мастер М.А. Прилепина, ликерный мастер М.В. Куртукова, начальник розлива И.Н. Кастараков, инспектор по качеству А.М. Зарубина, зав. морсоподвалом А.И. Тимофейшина, начальник планового отдела С.Я. Матвеев, начальник сбыта и снабжения П.И. Левяков, начальник посудного цеха В.Н. Щуков. Каждый из этих людей достоин отдельного рассказа.
Перечитывая воспоминания ветеранов завода, не перестаешь удивляться тому, как люди мирились с трудностями, которыми были отмечены их жизнь, их быт. Условия труда были тяжелыми. Спецодежда — халат, фартуки резиновые до пола, резиновые сапоги. 8 часов на бетонном полу, с мокрым подолом, с мокрыми руками. Механизации не было. Разливные и осмолочные автоматы внедрят позже, в середине 50-х годов. «Сейчас водка уходит по транспортерам, а раньше отвозили ящики с продукцией в склад на тележке. Подготовки кадров не было никакой. Учились женщины друг у друга. Работающие на мойке скоблили этикеты ногтями. Все руки были порезаны и изъедены, много жглись», — рассказывала бригадир З.А. Иушина. Но план есть план. Люди трудились несмотря ни на что.
VI пятилетка была прервана, как позднее признали, «из-за ошибок планирования». Трудности, возникшие в середине 50-х годов в экономике страны, отразились, как в капле воды, в развитии ликероводочной промышленности. Недостаток техники, сырья, ухудшение качества — подобные проблемы были и на Сталинском ЛВЗ. Технология производства водок и ликеров не полностью соблюдалась из-за недостаточного количества напорных баков, форфильтров, фильтропесочников, доводных чанов. Боролись с этим как могли. В 1954 году произошло важное событие — была смонтирована и пущена в эксплуатацию отдельная линия для приготовления сортовых водок на 1260 дал.; смонтированы купажный и напорный чаны. Это позволило увеличить производительность труда и улучшить качество продукции.
В 1958 году в СССР было создано Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов, которое вместе с социалистическим соревнованием должно было содействовать увеличению объема производимой продукции, улучшению ее качества, снижению себестоимости. Рационализаторское движение на Сталинском ЛВЗ значительных масштабов не принимало, но и не затухало. Работу вел технический совет. Среди активных рационализаторов были А.К. Шахов, А. Лагаев, Н.Т. Камнев, В. Коршунов, Г.Я. Ефименко, П.П. Койнов. За активное участие в рационализаторской работе технический совет отмечал их работу премиями.
Кипела на заводе общественная жизнь. Регулярно проводились партийные и профсоюзные собрания, где обсуждались не только вопросы производства. Заводской комитет занимался обеспечением санаторно-курортных путевок, выделением материальной помощи (из фондов предприятия и профсредств), организацией торжественных вечеров, праздников (был свой хор), распределением жилплощади. Заводской народный контроль боролся с хищениями и браком. В группу народного контроля входили А.Д. Глушакова, С.Т. Бусова, Р.Л. Шаболина, А.Д. Сорокина.
На XXI внеочередном съезде КПСС, провозгласившем «полную и окончательную победу социализма», был принят новый семилетний план. Воодушевленный решениями съезда, коллектив Сталинского ЛВЗ включился во всенародное социалистическое соревнование за успешное выполнение семилетки и взял на себя повышенные социалистические обязательства.
…На этой оптимистичной ноте мы тихонько выйдем из пятидесятых годов и направимся дальше, приближаясь все ближе к нашему времени. Только оглянемся напоследок, чтобы еще раз вспомнить, какие цеха и участки составляли основу завода в эту пору: посудный, очистной и моечно-разливной цеха, спиртохранилище, сокоморсовый подвал для хранения и изготовления морсов и настоев, склад готовых изделий, механические мастерские, гараж на три автомашины с мастерскими, материально-технические склады и пожарно-сторожевая служба.
Галина Ващенкова,
Ольга Белоусова,
научные сотрудники ИАМ
«Кузнецкая крепость».
(Продолжение следует).
