Мы выбираем, нас выбирают

В Новоильинском районе прошел «День старшеклассника». Для выпусников школ наступает ответственная пора — выбора будущей профессии.Сегодня популярно высшее образование: если десять лет назад в вузы города поступало сорок процентов выпускников, то сейчас более семидесяти. Во многом этому способствует открытие многочисленных филиалов вузов и появление платного образования. Выпускнику школы на выбор предлагаются сотни профессий.
Специалисты советуют, во-первых, познакомиться с максимально широким кругом профессий. Трезво оценить свои желания и возможности: что вы хотите и что можете. Проверить, соответствует ли ваш характер выбранной профессии. К примеру, сейчас считается престижным стать аудитором. Но аудитор должен быть усидчивым, иметь склонность к кропотливой работе с документами, обладать устойчивым вниманием и хорошей памятью. А профессионально важные качества эколога — аналитическое мышление, наблюдательность, внутренняя дисциплина. Обязательно надо учитывать медицинские противопоказания: так, человеку с аллергическими заболеваниями не стоит выбирать профессию эколога.
— Выбирать профессию надо еще ответственнее, чем спутника жизни, — говорит профконсультант Службы занятости населения Татьяна Ветрова. — Большую часть жизни мы проводим на работе. Ни в коем случае нельзя выбирать профессию за компанию с друзьями или по совету родителей. Позднее такая работа не принесет вам удовольствия и карьерного роста.
Другая распостраненная ошибка — выбор профессии по «моде». Рынок труда перенасыщен популярными специальностями. Так, к примеру, только новокузнецкими вузами и колледжами ежегодно выпускается около семисот экономистов: по десять человек на одну вакансию! На одну вакансию секретаря, по данным Службы занятости населения, приходится два желающих, на место юриста — четыре, бухгалтера — пятнадцать человек, столько же на место инженера. А побивают все рекорды вакансии инспекторов по кадрам: здесь на одно место претендуют тридцать человек. Не востребованы сегодня и преподаватели дошкольного и начального образования, в связи с низкой рождаемостью в 90-е годы.
Когда молодой человек выбирает себе профессию, он редко задумывается, сможет ли по окончании обучения найти работу. Между тем об этом стоит заботиться сразу. Уровень офицальной безработицы в Новокузнецке самый низкий по области, а вот проблем с трудоустройством молодых становится все больше. Каждый седьмой выпускник колледжа и каждый десятый выпускник вуза встает на учет в Службу занятости населения.
Сегодня наиболее востребованы в городе рабочие профессии: значительно снизился выпуск специалистов профессиональными училищами. Большой спрос на каменщиков, отделочников, сварщиков, плотников, слесарей, машинистов экскаваторов и бульдозеров, продавцов, кондитеров. В первом десятке востребованных на рынке труда специальностей — электромеханики, программисты, технологи (особенно пищевики), товароведы. Необходимы менеджеры по продажам, страховые, торговые и рекламные агенты.
Постоянно требуются люди, если работа малооплачиваемая. Так, в Новокузнецке не хватает медицинского персонала — врачей, медсестер, фельдшеров, фармацевтов. Растет дефицит учителей в школах, преподавателей и мастеров производственного обучения в колледжах и училищах. Требуются сотрудники в органы внутренних дел и работники социальной сферы.
Кроме того, специалисты советуют ориентироваться на прогнозы Министерства образования РФ. По данным министерства, в ближайшие годы России нужны будут инженеры-конструкторы машиностроительного производства, инженеры-механики, теплотехники, энергетики, специалисты сантехнических и вентиляционых систем. Должен возрасти спрос на технологов, специалистов по маркетингу и рекламе, программистов. Особое развитие получит бизнес, связанный с Интернетом, а значит, появится спрос на специалистов информационного менеджмента. Будет сохраняться спрос на высококвалифицированных бухгалтеров, аудиторов. А вот банковским работникам станет сложнее: за престижные должности придется бороться.