На все крыши наших денег не хватит

Населению рынок в ЖКХ не по карману, считают профсоюзные лидеры
Уже сообщалось, что на августовском пленуме общероссийского профсоюза рабочих местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий решено провести 4 октября акцию протеста, как сказано в принятых на пленуме документах, «против разрушения ЖКХ и нарушения прав работников отрасли».
Что требуют профсоюзы, чего добиваются? На эти вопросы мы попросили ответить председателя горкома профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Ольгу Кузину.- Наши требования исходят из состояния, в котором сегодня пребывает ЖКХ. Отрасль — банкрот, сказано в принятом на пленуме «Обращении к гражданам России». Изношены сети, жилой фонд. Тарифы на услуги поднимаются, а качество обслуживания не улучшается. Проблемы отрасли, таким образом, негативно сказываются на всех без исключения — и на тех, кто работает в ЖКХ, и на тех, кого оно обслуживает.
Неоднократные обращения профсоюзов к президенту, в Федеральное собрание РФ и правительство эффекта не дали. Заявленная правительством реформа ЖКХ буксует, ее результаты сегодня отрицательные. Проблемами отрасли никто серьезно не занимается ни на федеральном, ни на местных уровнях. За исключением МЧС, которое не перестает ликвидировать аварии.
О кризисе в ЖКХ свидетельствуют и далеко не единичные нарушения прав работников отрасли. В Новокузнецке например, тарифная ставка рабочего первого разряда в муниципальных предприятиях составляет 615 рублей, почти вдвое меньше, чем утверждено отраслевым тарифным соглашением. Кто работает при такой зарплате? Опытные рабочие уходят. И как жить на эти деньги? Да и эту мизерную зарплату многие не получают вовремя. В некоторых муниципальных предприятиях она задерживается на два-три месяца, а то и больше.
Рабочие жилищно-коммунальных предприятий не имеют никаких льгот, хотя еще год назад мы выходили в Совет народных депутатов с этим вопросом. Отменена доплата за выслугу лет. Кадровые рабочие не имеют преимуществ перед неопытными новичками.
— Что намерены предпринять профсоюзы?
— Горком профсоюза готовит проект отраслевого соглашения. Минимальная зарплата в ЖКХ должна быть доведена до уровня отраслевой. Кроме того, нужно погасить все имеющиеся на сегодня долги по заработной плате.
Если эти требования будут удовлетворены, то наше участие в забастовке ограничится пикетом в поддержку общероссийской акции протеста. Мы не за забастовку, а за то, чтобы договориться с городскими властями на основе социального партнерства. В случае же отказа примем непосредственное участие в планируемой акции.
— Рабочие, как явствует из писем в редакцию, жалуются не только на задержку зарплаты, но и на плохие условия труда. Кроме того, в результате новой реорганизации ЖКХ произошли сокращения. В состоянии ли профсоюзные организации защитить рабочих?
— Действительно, условия труда не везде такие, какие должны быть. И сокращения есть. Но горком профсоюза, его первичные организации не сидят сложа руки. С нашей помощью урегулированы отношения между работодателями (администрацией) и рабочими в МУЖЭПах э 7, 11, 14. Нарушения трудового законодательства устранены при реорганизации лифтовых служб. Понадобилось вмешательство заместителя Главы города В.В.Рожихина — мы вышли на него.
В таких вот случаях, когда нарушаются права рабочих, не надо забывать простую истину: сила — в солидарности. Профсоюзы и сегодня способны решать проблемы рабочих, иногда только они и противостоят работодателю. Есть случаи, когда мы отстаивали права рабочих через суд. И выигрывали дела.
Работодатель, не надо забывать, лицо назначаемое на свою должность. И если он не создает условий для того, чтобы рабочий выполнял свои обязанности наилучшим образом, или нарушает трудовое законодательство, с него можно и спросить. К сожалению, люди иной раз, боясь потерять хоть какую-то работу, считают: лучше промолчать. Мало того. В ООО «Теллура» например, упразднена первичная профсоюзная организация. С молчаливого согласия рабочих! Недальновидное решение. Горком профсоюза, конечно, не оставит этот факт без своего внимания. Но позиция самих рабочих, вот что важно и без чего все наши усилия не дадут результата. Отстаивать свои права надо единым фронтом, всем вместе, в одиночку не получится. А без профсоюза это невозможно.
— Ольга Михайловна, вы добиваетесь повышения тарифных ставок рабочим ЖКХ. За счет чего это возможно? В очередной раз за счет бездонного кармана горожанина?
— Общероссийский профсоюз жизнеобеспечения придерживается на этот счет той точки зрения, что население сегодня не в состоянии платить за услуги ЖКХ в полном объеме. Я тоже так считаю. Выход профсоюзы видят в том, что правительство должно, наконец, найти силы и средства для государственной поддержки отрасли ЖКХ. Без этого обречены на провал попытки ее реформировать путем перекладывания всех затрат на население.
Только один пример. На капитальный ремонт жилищное предприятие собирает с жителей 60 тысяч рублей в месяц. А капитально отремонтировать одну крышу стоит в среднем 600 тысяч рублей. Население не в состоянии оплатить все работы, которые сегодня нужно провести в старом жилфонде (и жители, к большому сожалению, не оплачивают своевременно названную статью расходов).
Эту проблему, и не только эту, надо решать не в каждом отдельно взятом городе, поселке как получится, а принципиально и для всех городов и поселков. Вот потому профсоюзы и обращаются к населению. То, что они отстаивают, в интересах каждого из нас.