В Евразруде подписали колдоговор
В ОАО “Евразруда” подписано соглашение к коллективному договору на 2014 год.
По разделу “Оплата труда” принято решение провести индексацию заработной платы за 2014 год в январе 2015 года на 6,5 процента с соответствующим ростом фонда оплаты труда. Работникам будет выплачено к отпуску по 5 тысяч рублей. Достигнута договоренность о возможности выплаты премий в зависимости от производственных показателей структурных подразделений. Решено также, что администрация компании разработает совместно с профорганизацией регламент единовременных выплат, которые будут выплачиваться в конце года. Сумма будет зависеть от результатов работы Евразруды.
Соглашением предусмотрено финансирование инвестиционных программ в запланированном объеме. В период его действия не будет вводиться режим неполной рабочей недели.