Четверг, 21 Сентября 2017 года
Издаётся с марта 1930 года
Новости партнеров

Топ 3 самых востребованных рабочих специальностей за границей

Вы решились искать работу за границей? Вы инициативный и решительный человек, готовый резко изменить свою жизнь.


По данным надежного и информативного сайта по поиску работы за рубежом Eurabota.ua, больше всего вакансий предоставляют следующие страны (список в порядке убывания):

  • Польша (абсолютный лидер, более 10 000 вакансий),

  • Чехия (более 1 500),

  • Германия (более 800).

Какие специальности наиболее востребованы в этих и других странах? Если вы уже пробовали искать работу за границей, то топовый список вряд ли вас удивит. Это:

Рассмотрим каждую из этих вакансий подробнее.

Совет: если вы приняли решение о зарубежной работе, обязательно уточните порядок получения рабочей визы в выбранную вами страну.

Рабочий, разнорабочий

1412531184_stb1qomvlaipyr3.jpg

Если у вас есть рабочая специальность (не только на бумажке), то ваши шансы найти работу за границей весьма высоки. Профессиональный и умелый сварщик, электрик, плотник, столяр, фабричный рабочий любой специальности, швея или повар — ищите, предложения найдутся.

Если профильной специальности и квалификации у вас нет, но «руки растут из нужного места», вы можете попробовать себя в роли подсобного рабочего в самых разных областях деятельности — у вас есть возможность сравнивать вакансии и выбирать подходящие лично для вас.

Труд разнорабочих делится на долгосрочный (от 1 года) и сезонный (2-6 месяцев). Если вы пока сомневаетесь, нужна ли вам вообще работа за границей, справитесь ли вы, понравится ли вам — попробуйте начать с временной работы, ее опыт многое для вас прояснит.

Что ожидает вас за границей

Размер вашей заработной платы обычно указывается приличными работодателями в объявлении о вакансии.

Зарплата квалифицированного рабочего зависит от его умений и эффективности. Если вы на родине считались «мастером золотые руки», и вам прощалось несколько безалаберное отношение к работе с условием, что к сроку вы «горы свернете» - будьте осторожны, иностранный работодатель может оказаться вовсе не таким снисходительным, как ваше прежнее начальство.

Рабочему очень желательно хотя бы базовое знание языка — вы должны в процессе работы хотя бы понять, что именно от вас требуется.

Разнорабочему не требуется ни особой квалификации, ни знания языка — достаточно исполнительности.

Будьте внимательны: если указана поденная оплата, обычно озвучиваются и требования к вашей производительности в день. Особенно это важно для сезонников: выполнишь некую норму — получишь деньги в полном объеме.

Хорошие работодатели готовы помочь с рабочими визами и вообще заботятся о документации, а также предоставляют бесплатное жилье (общежитие, хостел). Иногда стоимость проживания частично удерживается из вашей заработной платы — вы должны знать, сколько именно.

Старайтесь устраиваться на работу легально — даже если не собираетесь бывать нигде, кроме рабочего места и общежития.

Выясните, покрываются ли медицинские расходы (мало ли что!) страховкой.

Сайт Eurabota.ua предупреждает о самых тяжелых видах неквалифицированной работы: это труд на рыбных, мясных, молочных фермы, а также работы по сбору ягод и грибов. Рабочий день может оказаться слишком длинным (особенно на сборе урожая, сам-то сезон короток, и нужно успеть собрать все в срок), а условия труда очень некомфортными, а иногда и откровенно тяжелыми — на той же мясной ферме работа изматывает даже очень физически крепких мужчин молодого и среднего возраста.

Строитель

Untitled-1.jpg

На работу за границей требуются рабочие всех строительных специальностей, вот навскидку подборка из нескольких объявлений работодателей:

  • каменщики,

  • бетонщики,

  • монтажники,

  • арматурщики,

  • облицовщики-плиточники,

  • специалисты по сухому строительству,

  • специалисты по внутренней отделке (гипсокартонщики, маляры-штукатуры).

Для работы на зарубежном строительстве нужны подтвержденное профессиональное образование, опыт и минимум знания языка.

Что ожидает вас за границей

Приблизительно вы сможете это представить, внимательно изучая объявления работодателей. Чем подробнее объявление, тем лучше. Отлично, если указаны:

1. Место проживания (хостел, общежитие, съемная квартира), количество соседей по комнате, стоимость проживания.

2. Зарплата почасовая, помесячная.

3. Длительность рабочего дня и количество рабочих дней в неделю (для строителей это обычно от 8 до 12 часов в день и 6 дней в неделю).

Водитель

voditel.jpg

На работу за рубежом требуются водители разных категорий — как правило, B, B, C, D с подкатегориями. Уже из этого условия ясно, что востребованы разные специализации — от курьера на легковом автомобиле до дальнобойщика.

В объявлениях указываются предельный возраст потенциального работника и необходимый для трудоустройства опыт работы.

Знание языка страны, в какую едете работать, и/или английского чаще всего непременное условие.

Нередко в числе необходимых требований фигурируют паспорт ЕС и права EU.

Что ожидает вас за границей

Приличный работодатель заключит официальный контракт, поможет с пропиской, предложит социальный пакет, выдаст униформу (если она требуется) и даже служебный мобильный телефон, а также предоставит проживание, которое вы, скорее всего, будете оплачивать из своей зарплаты, доплату за переработки. Если вам потребуется стажировка — она должна быть оплачиваемой. Нет, не вами!

Бывают вакансии и без проживания, с питанием за свой счет — но это уж ваше дело рассчитывать свои возможности: сумеете оплачивать жилье и свои главные потребности?

Работодатель недобросовестный удовольствуется левыми документами и правами — но вы вряд ли выиграете что-то, кроме неприятностей на свою голову, и хорошо, если дело не закончится лишением свободы.

Не ведитесь на «золотые горы», обещанные работодателем, если хоть что-то в его объявлении кажется вам неясным, недоговоренным. И старайтесь проверять поступающую к вам от него информацию. Желательно у юриста. Вы же не собираетесь работать на греческом самосвале с румынскими номерами, возящем наркотики внутри детских игрушек?

26.06.2017 124
Комментарии читателей
Войдите на сайт, чтобы оставлять свои комментарии к материалам
Логин:
Пароль:

Регистрация    Забыли свой пароль?